Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst Angebote und berätst Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimatechnische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit viel Potenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ihrer Tätigkeit werden folgende Schwerpunkte zugeschriebenVertrieb neu denken: Du erstellst Angebote, berätst unsere Kunden technisch und verfolgst die Angebote, um sicherzustellen, dass wir die Konkurrenz hinter uns lassen.Kreativität ist gefragt: Entwickle mit uns neue Ideen, um unsere Produkte ins Rampenlicht zu rücken und Kunden zu begeistern.Techische Beratung: Du erstellst Angebote, berätst unsere Kunden techisch und verfolgst die Angebote, um sicherzustellen, dass wir die Konkurrenz hinter uns lassen.
Fachmann für Klimatechnische Lösungen Arbeitgeber: Kienzler Textile Ventilation GmbH
Kontaktperson:
Kienzler Textile Ventilation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann für Klimatechnische Lösungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu verbessern oder neu zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche kreativen Lösungen du angeboten hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Konkurrenz zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Angebote besser zu positionieren und zu zeigen, dass du den Markt gut verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann für Klimatechnische Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, sowie über die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb und in der technischen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienzler Textile Ventilation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kreative Ideen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze, wie man die Produkte besser vermarkten oder präsentieren kann. Dies zeigt deine Innovationsfähigkeit und dein Engagement für das Unternehmen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Angebote erstellt und Kunden beraten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Konkurrenz zu übertreffen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.