Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Kiepe Electric GmbH - ein führendes Technologieunternehmen im Bereich elektrische Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der elektrischen Mobilität mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kiepe Electric GmbH ist ein international tätiges Technologieunternehmen für elektrische Systeme und Komponenten im schienengebundenen öffentlichen Verkehr. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und modernisiert elektrische Ausrüstungen für Straßenbahnen, Stadtbahnen, U-Bahnen und Regionalbahnen und ist Partner von Verkehrsbetrieben, Fahrzeugherstellern sowie weiteren Akteuren des öffentlichen Verkehrssektors. Mit langjähriger Erfahrung, hoher technischer Kompetenz und einem klaren Qualitätsanspruch steht Kiepe Electric für zuverlässige Lösungen in der elektrischen Mobilität.
In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als Payroll Specialist (m/w/d) zu besetzen. An diesem Arbeitsplatz sind im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben wahrzunehmen:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen
- Prüfung der Reisekostenabrechnung zur Pflege in die Abrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit ADP und internen Schnittstellen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall
- Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung
- Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Dienstleister und Mitarbeitenden
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- attraktive Vergütung
- 35 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kantine mit Meyer Menü & Wasserspender
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kiepe Electric GmbH
Die Kiepe Electric GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Angestellten im Mittelpunkt steht, während die internationale Ausrichtung und die langjährige Tradition des Unternehmens spannende Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Payroll Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiepe Electric GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kiepe Electric GmbH und die Branche des öffentlichen Verkehrs. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der elektrischen Mobilität verstehst und wie deine Rolle als Payroll Specialist dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohnbuchhaltungssoftware gearbeitet oder Probleme in der Gehaltsabrechnung gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit mit ADP aussieht.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Erkläre, wie du als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Dienstleistern agierst.
