Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere alle Lager- und Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte logistische Abläufe aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell.
Attraktive Vergütung mit fairen Konditionen.
- 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Steuerung und Optimierung sämtlicher Lager- und Logistikprozesse vom Wareneingang bis zur Auslieferung.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe.
Überwachung von Beständen, Inventuren sowie Einhaltung logistischer Kennzahlen.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Zoll und Ladungssicherung.
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit zusätzlicher Fachausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Lagerhaltung, Versand und Zollabwicklung.
Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit ERP-Systemen.
Teamleiter/in Logistik (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: Kiepe Electric GmbH
Die Kiepe Electric GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Branche der Elektromobilität schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. In Düsseldorf gelegen, profitieren Mitarbeitende von einer modernen Kantine und kostenfreien Parkplätzen, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
