Führungskraft (m/w/d) im Lager / Teamleiter (m/w/d)

Führungskraft (m/w/d) im Lager / Teamleiter (m/w/d)

Stockstadt am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kiesel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Lagerbereich.
  • Unternehmen: Einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten und flexible Bewerbung über WhatsApp möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technisch-kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter (m/w/d) Garantieabteilung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Vollzeit
  • Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Mitarbeiter, sowie deren kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung.

Steuerung des zentralen Garantie-Teams mit der Verantwortung für alle Lieferanten der Kieselgruppe – Pflege der relevanten Stammdaten und Plattformen, Abwicklung der Schäden, KPIs, Analyse & Unterstützung der TL-Leiter.

Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Dokumentationen/ Handouts u.a. für Meetings (Kiesel & Hersteller) und Schulungen.

Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards, gesetzlicher Lager- und Transportvorschriften, Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltbestimmungen sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen.

Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Technisch-Kaufmännischen Bereich.

  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Kindergartenzuschuss
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Führungskraft (m/w/d) im Lager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kiesel GmbH

Als einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich bietet unser Unternehmen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation sowie Teamarbeit, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Kindergarten-Zuschuss, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Kiesel GmbH

Kontaktdaten:

Kiesel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft (m/w/d) im Lager / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Kommunikationswege. Wenn du dich per Video über WhatsApp bewerben kannst, nutze diese Möglichkeit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) im Lager / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Dokumentationserstellung
Kenntnisse in Lager- und Transportvorschriften
Sicherheits- und Umweltbestimmungen
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter-Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Ob Führungserfahrung oder Kenntnisse im technischen-kaufmännischen Bereich – wir wollen wissen, was du mitbringst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiesel GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Führungsposition im Lager gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Bau- und Umschlagmaschinenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.

Dokumentation und Präsentation

Bereite einige Handouts oder Präsentationen vor, die du im Interview verwenden kannst. Dies zeigt nicht nur deine organisatorischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position und die Wichtigkeit von klarer Kommunikation.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.