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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Microsoft Dynamics 365 CE für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Standorte: Baienfurt oder Stockstadt am Rhein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Um schlag maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.
Wir suchen für unser Team am Standort Baienfurt oder Stockstadt am Rhein einen Junior Application Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 CE. Auf dieser Stelle sind bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
Junior Application Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 CE Arbeitgeber: Kiesel GmbH
Kontaktperson:
Kiesel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Application Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 CE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Microsoft Dynamics 365 CE. Verstehe die Funktionen und Vorteile der Software, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch deren Anwendung im Geschäftsalltag.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Microsoft Dynamics 365 CE sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu lösen und Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Maschinenhandel und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Application Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 CE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Junior Application Manager widerspiegelt. Betone insbesondere Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE und ähnliche Softwarelösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiesel GmbH vorbereitest
✨Verstehe Microsoft Dynamics 365 CE
Informiere dich gründlich über Microsoft Dynamics 365 CE. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile der Software verstehst und wie sie in der Bau- und Umschlagmaschinenbranche eingesetzt werden kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Application Manager unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Implementierung von Softwarelösungen umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
✨Homeoffice und Flexibilität ansprechen
Da bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich sind, sprich im Interview darüber, wie du diese Flexibilität nutzen würdest. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schätzt und bereit bist, effizient zu arbeiten.
