Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung im Forderungsmanagement und Durchführung von Mahnläufen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenloses Wasser & Kaffee, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und Kindergarten-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Sonderprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Telefonische, persönliche und schriftliche Kundenbetreuung im Forderungsmanagement
- Bonitäts- und Ausfallrisikobewertung, Festlegung von Kreditlimits und Zahlungskonditionen
- Durchführung von Mahnläufen und Forderungsbetreibung, Einleitung von Hilfsmaßnahmen zur Wiederherstellung der Zahlungsfähigkeit der Kunden
- Vorbereitung und Veranlassung von gerichtlichen Mahnverfahren mit diversen Rechtsanwälten
- Bearbeitung von Kundeninsolvenzen sowie Abstimmung mit Insolvenzverwaltern
- Übernahme und Lösung von komplexen Reklamationsvorgängen
- Bearbeitung eingehender externer sowie interner Anliegen
- Übernahme von Sonderprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Deutsch in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Kostenlos Wasser & Kaffee
- Kindergartenzuschuss
- Moderne Arbeitsplätze
- Firmenhandy (privat & geschäftlich)
- Parkplätze
- Urlaubsanspruch 30 Tage
- Akademie
- Kurze Entscheidungswege
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Kiesel GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Forderungsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen in unserer Akademie, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Angestellter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter schätzen Empfehlungen und persönliche Kontakte sehr!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen im Forderungsmanagement. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld zu informieren, bevor du den nächsten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Forderungsmanagement passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiesel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben im Forderungsmanagement genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Mahnläufen zeigen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Lösung von Konflikten oder schwierigen Situationen zu erläutern. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Zahlungsfähigkeit der Kunden wiederherzustellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
