Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und entwickle moderne Logistikprozesse weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Logistikstrukturen und starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Steuerfreie Gutscheinkarte, Essenszuschuss, Mitarbeiterangebote und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Führe ein engagiertes Team von 25 Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als mittelständisches, produzierendes Familienunternehmen verbinden wir moderne Logistikstrukturen – darunter ein vollautomatisiertes Hochregallager mit rund 30.000 Behälter- und 2.000 Palettenplätzen – mit einer Unternehmenskultur, die von Qualitätsbewusstsein, Verbindlichkeit und Partnerschaft geprägt ist. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren Logistikbereich zukunftsorientiert weiterentwickelt und das Logistikteam mit rund 25 Mitarbeitenden führt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Logistik (Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Versand)
- Steuerung sämtlicher Logistikabläufe und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unseres vollautomatisierten Hochregallagers sowie der zugehörigen Systeme
- Gewährleistung einer exzellenten Lieferperformance als zentraler Wettbewerbsfaktor
- Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und Schnittstellen im Logistikumfeld
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Logistikbereich
- Personaleinsatzplanung sowie Kapazitäts- und Ressourcensteuerung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erste fundierte Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Abteilungsleiter)
- Ausgeprägte IT‑Affinität sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (WMS), ERP‑Systemen und automatisierten Lagersystemen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Organisationsstärke, hohe Sozialkompetenz und unternehmerisches Denken
Benefits
- Steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred City Karte)
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Wasserspender
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kieselmann Gmbh
Als ein engagiertes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefits-Paket und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer modernen Logistikstrukturen arbeitet. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Logistikprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kieselmann Gmbh!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kieselmann Gmbh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kieselmann Gmbh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kieselmann Gmbh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieselmann Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Kieselmann Gmbh
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kieselmann Gmbh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kieselmann Gmbh beitragen kannst.
