It-Engineer

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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kieser Training AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und optimiere Prozesse fĂĽr eine effiziente Systemlandschaft.
  • Arbeitgeber: Kieser, eine internationale Marke fĂĽr gesundheitsorientiertes Krafttraining mit ĂĽber 170 Studios weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Fitnessangebote und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur IT-Entwicklung bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer IT-Rolle und Kenntnisse im IT-Service-Management.
  • Andere Informationen: Offene Du-Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ăśber uns

Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.

Zur Verstärkung der IT-Abteilung der Kieser-Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Zürich einen IT-Engineer(m/w/d).

Deine Mission
Als IT-Engineer trägst du wesentlich zum reibungslosen Betrieb aber vor allem zur Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Services bei. Dabei optimierst und automatisierst du Prozesse, denkst bestehende Strukturen neu und übernimmst eine zentrale Rolle in der Systemadministration – inklusive aller Aufgaben rund um den Service Desk.

Was du bewirkst

  • IT-Architektur aktiv mitgestalten
    Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und definierst zukunftsfähige IT-Architekturen. Dabei setzt du auf skalierbare Strukturen, moderne Technologien und klare Standards, um unsere Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln. Dabei werden auch deine Fertigkeiten in der Lieferantensteuerung entscheidend sein.
  • Systeme implementieren, integrieren und optimieren
    Vom Rollout über Konfiguration bis hin zur Automatisierung – du bringst neue Systeme produktiv ins Laufen, verbesserst bestehende Setups kontinuierlich und dokumentierst sauber für maximale Transparenz. Dein Fokus: Effizienz, Stabilität und Nutzerfreundlichkeit.
  • IT-Betrieb sichern und Support verbessern
    Du übernimmst den 2nd Level Support, erkennst Muster in Incidents und behebst Ursachen nachhaltig. Mit deiner systematischen Herangehensweise sorgst du für reibungslose Abläufe und trägst aktiv zur Servicequalität bei – mit modernen Tools und klarer Kommunikation.
  • Prozesse automatisieren und technische Innovation vorantreiben
    Manuelle Prozesse sind für dich eine Einladung zur Automatisierung. Du entwickelst smarte Lösungen, skriptest Workflows und nutzt Tools wie PowerShell, Matrix42 oder vergleichbare Plattformen, um die IT kontinuierlich effizienter zu machen.
  • IT-Governance und Security fest im Griff
    Du pflegst unsere Systeme, stellst Compliance sicher und implementierst Maßnahmen zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity – mit einem Auge für Details und einem klaren Verständnis regulatorischer Anforderungen.
  • Zusammenarbeit stärken und Fachbereiche befähigen
    Ob im Projekt, bei Audits oder bei technischen Fragestellungen: Du bist technischer Sparringspartner und bringst dein Wissen zielgerichtet ein. So unterstützt du Fachbereiche dabei, IT sinnvoll und sicher einzusetzen – statt einfach nur „mitlaufen zu lassen“.

Dein Technischer Fokus

  • Business-Applikationen: Microsoft 365, Exchange, SharePoint sowie kollaborative BĂĽroanwendungen.
  • Microsoft Azure Entra ID, Intune, Defender
  • Endgeräte & Arbeitsplatzmanagement – inklusive Wartung und Support fĂĽr stationäre und mobile Endgeräte.
  • IT-Consulting & Audits:UnterstĂĽtzung interner IT-Beratung, IT-Auditing sowie IT-Security Auditing.

Was dich bei uns erwartet

  • Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten – fĂĽr eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstĂĽtzen wir aktiv mit Fortbildungen, damit du kontinuierlich wachsen und neue Perspektiven entdecken kannst.
  • Vorsorge: Ăśberdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios fĂĽr gesundheitliche Stärke und einen guten Ausgleich.
  • Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits ( ) und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern und wertschätzen.
  • Teamgeist & Umfeld: Erlebe eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents sowie einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung.

Was dich ausmacht

  • Du verfĂĽgst ĂĽber mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle sowie ĂĽber eine Ausbildung als Techniker/in HF Informatik, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im IT-Service-Management.
  • Heterogene IT-Umgebungen sind dir vertraut. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Franchise-Umfeld mit.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und lösungsorientiert. Du behältst auch in komplexen Situationen den Ăśberblick und arbeitest exakt.
  • Analytisches und unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken – ebenso wie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar zu erfassen und verständlich zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau (GER) runden dein Profil sprachlich ab.
  • Du ĂĽberzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten mit natĂĽrlichem Durchsetzungsvermögen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Referenzen) unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

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It-Engineer Arbeitgeber: Kieser Training AG

Die Kieser-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Vorteilen und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. In Zürich erwartet dich ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeitet.
Kieser Training AG

Kontaktperson:

Kieser Training AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It-Engineer

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Engineer

IT-Architektur
Technische Konzepte entwickeln
Lieferantensteuerung
Systemadministration
2nd Level Support
Mustererkennung in Incidents
Prozessautomatisierung
PowerShell
Microsoft 365
Microsoft Azure Entra ID
IT-Service-Management
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Engineer interessierst und was dich an Kieser begeistert.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben hinterlassen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser Training AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Kieser legt groĂźen Wert auf gesundheitsorientiertes Krafttraining, also ĂĽberlege dir, wie deine Rolle als IT-Engineer dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstĂĽtzen.

✨Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Microsoft 365, Azure oder Automatisierungstools eingesetzt hast.

✨Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur IT-Architektur, den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.

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