Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen, implementiere Systeme und automatisiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Kieser, eine internationale Marke für gesundheitsorientiertes Krafttraining mit über 170 Studios weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer IT-Rolle und Kenntnisse im IT-Service-Management.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen in jedem Alter.
Zur Verstärkung der IT-Abteilung der Kieser-Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Zürich einen IT-Engineer(m/w/d).
Deine Mission
Als IT-Engineer trägst du wesentlich zum reibungslosen Betrieb aber vor allem zur Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Services bei. Dabei optimierst und automatisierst du Prozesse, denkst bestehende Strukturen neu und übernimmst eine zentrale Rolle in der Systemadministration inklusive aller Aufgaben rund um den Service Desk.
Was du bewirkst
- IT-Architektur aktiv mitgestalten
Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und definierst zukunftsfähige IT-Architekturen. Dabei setzt du auf skalierbare Strukturen, moderne Technologien und klare Standards, um unsere Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln. Dabei werden auch deine Fertigkeiten in der Lieferantensteuerung entscheidend sein. - Systeme implementieren, integrieren und optimieren
Vom Rollout über Konfiguration bis hin zur Automatisierung du bringst neue Systeme produktiv ins Laufen, verbesserst bestehende Setups kontinuierlich und dokumentierst sauber für maximale Transparenz. Dein Fokus: Effizienz, Stabilität und Nutzerfreundlichkeit. - IT-Betrieb sichern und Support verbessern
Du übernimmst den 2nd Level Support, erkennst Muster in Incidents und behebst Ursachen nachhaltig. Mit deiner systematischen Herangehensweise sorgst du für reibungslose Abläufe und trägst aktiv zur Servicequalität bei mit modernen Tools und klarer Kommunikation. - Prozesse automatisieren und technische Innovation vorantreiben
Manuelle Prozesse sind für dich eine Einladung zur Automatisierung. Du entwickelst smarte Lösungen, skriptest Workflows und nutzt Tools wie PowerShell, Matrix42 oder vergleichbare Plattformen, um die IT kontinuierlich effizienter zu machen. - IT-Governance und Security fest im Griff
Du pflegst unsere Systeme, stellst Compliance sicher und implementierst Maßnahmen zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity mit einem Auge für Details und einem klaren Verständnis regulatorischer Anforderungen. - Zusammenarbeit stärken und Fachbereiche befähigen
Ob im Projekt, bei Audits oder bei technischen Fragestellungen: Du bist technischer Sparringspartner und bringst dein Wissen zielgerichtet ein. So unterstützt du Fachbereiche dabei, IT sinnvoll und sicher einzusetzen statt einfach nur mitlaufen zu lassen .
Dein Technischer Fokus
- Business-Applikationen: Microsoft 365, Exchange, SharePoint sowie kollaborative Büroanwendungen.
- Microsoft Azure Entra ID, Intune, Defender
- Endgeräte & Arbeitsplatzmanagement inklusive Wartung und Support für stationäre und mobile Endgeräte.
- IT-Consulting & Audits:Unterstützung interner IT-Beratung, IT-Auditing sowie IT-Security Auditing.
Was dich bei uns erwartet
- Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir aktiv mit Fortbildungen, damit du kontinuierlich wachsen und neue Perspektiven entdecken kannst.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios für gesundheitliche Stärke und einen guten Ausgleich.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits ( ) und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern und wertschätzen.
- Teamgeist & Umfeld: Erlebe eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents sowie einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung.
Was dich ausmacht
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle sowie über eine Ausbildung als Techniker/in HF Informatik, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im IT-Service-Management.
- Heterogene IT-Umgebungen sind dir vertraut. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Franchise-Umfeld mit.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und lösungsorientiert. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und arbeitest exakt.
- Analytisches und unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken ebenso wie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar zu erfassen und verständlich zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau (GER) runden dein Profil sprachlich ab.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten mit natürlichem Durchsetzungsvermögen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Referenzen) unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
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It-Engineer Arbeitgeber: Kieser Training AG
Kontaktperson:
Kieser Training AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Engineer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Lösungen im Kopf hast!
✨Praktische Skills zeigen!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für Projekte oder Probleme mit, die du gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Kieser-Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kieser und der Rolle als IT-Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser Training AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Kieser vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als IT-Engineer dazu beitragen kann, Menschen durch gesundheitsorientiertes Krafttraining zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, besonders wenn es darum geht, mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Wissen zu teilen.