Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kieser, eine internationale Marke für gesundheitsorientiertes Krafttraining.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im IT-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer ähnlichen IT-Rolle und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Köln, Deutschland
Umfang: Teilzeit oder Vollzeit
Gesellschaft:
Über uns
Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats und insbesondere des Rückens leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.
Zur Verstärkung der IT-Abteilung der Kieser-Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Köln einen IT-Engineer (m/w/d).
Deine Mission
Als IT-Engineer trägst du wesentlich zum reibungslosen Betrieb aber vor allem zur Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Services bei. Dabei optimierst und automatisierst du Prozesse, denkst bestehende Strukturen neu und übernimmst eine zentrale Rolle in der Systemadministration – inklusive aller Aufgaben rund um den Service Desk.
Was du bewirkst
- IT-Architektur aktiv mitgestalten: Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und definierst zukunftsfähige IT-Architekturen. Dabei setzt du auf skalierbare Strukturen, moderne Technologien und klare Standards, um unsere Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln.
- Systeme implementieren, integrieren und optimieren: Vom Rollout über Konfiguration bis hin zur Automatisierung – du bringst neue Systeme produktiv ins Laufen, verbesserst bestehende Setups kontinuierlich und dokumentierst sauber für maximale Transparenz.
- IT-Betrieb sichern und Support verbessern: Du übernimmst eine tragende Rolle im Support, erkennst Muster in Incidents und behebst Ursachen nachhaltig.
- Prozesse automatisieren und technische Innovation vorantreiben: Manuelle Prozesse sind für dich eine Einladung zur Automatisierung. Du entwickelst smarte Lösungen, skriptest Workflows und nutzt Tools wie PowerShell, Matrix42 oder vergleichbare Plattformen.
- IT-Governance und Security fest im Griff: Du pflegst unsere Systeme, stellst Compliance sicher und implementierst Maßnahmen zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity.
- Zusammenarbeit stärken und Fachbereiche befähigen: Ob im Projekt, bei Audits oder bei technischen Fragestellungen: Du bist technischer Sparringspartner und bringst dein Wissen zielgerichtet ein.
Dein Technischer Fokus
- FOKUS: Microsoft Azure Entra ID, Intune, Defender, AVD, Subscription Management
- Business-Applikationen: Microsoft 365, Exchange, SharePoint sowie kollaborative Büroanwendungen.
- Endgeräte & Arbeitsplatzmanagement: inklusive Wartung und Support für stationäre und mobile Endgeräte.
- IT-Consulting & Audits: Unterstützung interner IT-Beratung, IT-Auditing sowie IT-Security Auditing.
Was dich ausmacht
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle sowie über eine Ausbildung als Techniker/in HF Informatik, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Heterogene IT-Umgebungen sind dir vertraut.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und lösungsorientiert.
- Analytisches und unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau (GER) runden dein Profil sprachlich ab.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten.
Was dich bei uns erwartet
- Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir aktiv mit Fortbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nach erfolgreich bestandener Probezeit unterstützen wir dich aktiv beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitervorteilen.
- Teamgeist & Umfeld: Ein kooperatives, unterstützendes Umfeld, in dem gegenseitige Wertschätzung zählt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT-Engineer mit Erfahrung in hybriden Azure Umgebungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kieser Training AG
Kontaktperson:
Kieser Training AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Engineer mit Erfahrung in hybriden Azure Umgebungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Engineer mit Erfahrung in hybriden Azure Umgebungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der IT strukturiert arbeiten kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur Weiterentwicklung unserer IT-Services beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser Training AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Kieser legt großen Wert auf gesundheitsorientiertes Krafttraining, also überlege dir, wie deine Rolle als IT-Engineer dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere Kenntnisse in Microsoft Azure, PowerShell und IT-Service-Management sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.