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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und unterstütze bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Kieser, eine internationale Marke für gesundheitsorientiertes Krafttraining.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gesundheit von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Zürich, Schweiz
Umfang: Teilzeit oder Vollzeit
Über uns: Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.
Zur Verstärkung der IT-Abteilung der Kieser-Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Zürich eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d).
Deine Mission: Du bist eine wichtige Stütze bei allen zentralen IT-Service, optimierst bestehende Prozesse weiter und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Administration und Betrieb unserer IT-Infrastruktur, sowie den dazugehörigen Tätigkeiten im Service Desk.
Was du bewirkst:
- Identitätsverwaltung: Verwaltung, Konfiguration und Pflege unserer Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen mit Azure Entra ID und on-prem Active Directory.
- Incident-Management: Fehleranalyse und Behebung von IT-Problemen (First- und Second-Level-Support), Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden im IT-Bereich.
- Netzwerk Management: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Netzwerke. Verwaltung und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und VPNs.
- Endgeräte Verwaltung: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Endgeräten für die Mitarbeiter. Problemlösung bei Hardware- und Softwarefragen.
- Büroapplikationen: Betreuung der Endanwender bei verschiedenen Themen im O365 Umfeld (Outlook, Teams, Exchange, SharePoint), sowie fachspezifischen Anwendungen.
Was dich bei uns erwartet:
- Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten – für eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir aktiv mit Fortbildungen, damit du kontinuierlich wachsen und neue Perspektiven entdecken kannst.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios für gesundheitliche Stärke und einen guten Ausgleich.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern und wertschätzen.
Teamgeist
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kieser Training AG
Kontaktperson:
Kieser Training AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen mit Azure Entra ID oder Active Directory zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Schlüsselrolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der IT-Zukunft von Kieser zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du unsere IT-Infrastruktur unterstützen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser Training AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Entra ID und Active Directory. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Netzwerkmanagement, Incident-Management und Endgeräteverwaltung. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und die Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
