Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte den Erfolg unseres Studios aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der Fitness- und Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch einen Mentor.
- Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Zeit für dein eigenes Training während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Fitnessbranche und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR STÄRKEN DEINER KARRIERE DEN RÜCKEN. Du hast das Talent Menschen zu motivieren, bist ein kommunikationsstarker Team-Player und möchtest Erfolg mitgestalten? Dann komm in unser Team! Wir suchen Talente, die neben fachkundigem Wissen idealerweise erste Führungserfahrungen sammeln konnten, Verantwortung übernehmen wollen und nun bereit sind, mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Für unser Studio in Dortmund suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Geschäftsleiter (m/w/d). Der Sinn Deiner Funktion als Geschäftsleiter (m/w/d) liegt darin, dass das Studio wächst und gedeiht. Dies beinhaltet folgende Aufgaben und Tätigkeiten:
- Führen eines Teams von ca. zehn Mitarbeitern
- Zusammenstellen der jährlichen Umsatzziele (Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter DE)
- Kontrolle der monatlichen Umsätze und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen bei Plan-Abweichungen
- Steuern der jährlichen PR- und Werbemaßnahmen
- Mitarbeiterrekrutierung
- Mitarbeiterentwicklung (Seminarkonzeption, Aus- und Weiterbildung, innerbetriebliche Personalentwicklung)
- Steuerung und Kontrolle der administrativen Abläufe
- Organisation des betrieblichen und technischen Unterhalts
- Aufbau eines funktionierenden „Netzwerkes“ (Akquirierung von Firmenpartnern etc.)
Was dich ausmacht:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fitness- und Gesundheitsbranche
- Führungserfahrung in der Gesundheits- und Fitnessbranche, sofern keine interne Kieser Ausbildung vorhanden ist
- Du legst großen Wert darauf, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
- Du möchtest am Auf-/Ausbau eines internationalen Unternehmens mitwirken
- Du zeigst Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Dich authentisch und situationsgerecht auszudrücken
- Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein Teamgefüge, in dem wir füreinander da sind und gemeinsam an einem Strang ziehen
- Eine funktionsbezogene Vorbereitung auf Deine zukünftigen Aufgaben im Studio bei der internen Ausbildungs- und Dokumentationsstelle von Kieser (ADOK)
- Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung und Führung
- Einen Mentor, der Dich insbesondere in der Phase der Ausbildung und Einarbeitung begleitet und unterstützt
- Die vollständige Übernahme der Ausbildungskosten
- Zeit für Dein eigenes Training in unserem Studio während der Arbeitszeit
- Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten und Förderprogramme für die Entwicklung zur Führungskraft
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deutschland Dortmund Geschäftsleiter (m/w/d) 20.03.2026 Arbeitgeber: Kieser Training
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der vollständigen Übernahme der Ausbildungskosten, was eine gezielte persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglichen wir standortübergreifende Aufstiegschancen und unterstützen dich dabei, deine Karriere im internationalen Unternehmen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deutschland Dortmund Geschäftsleiter (m/w/d) 20.03.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Fitness- und Gesundheitsbranche! Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist und wie du das Studio zum Wachsen bringen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschland Dortmund Geschäftsleiter (m/w/d) 20.03.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motivieren und inspirieren können.
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team zum Wachsen gebracht hast. Das ist für uns ein großes Plus!
Sprich die Sprache des Unternehmens:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenanzeige verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser Training vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich – das richtige Maß ist entscheidend!
