Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kieser, eine internationale Marke für gesundheitsorientiertes Krafttraining.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im IT-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen IT-Rolle und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Köln, Deutschland
Umfang: Teilzeit oder Vollzeit
Über uns: Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats und insbesondere des Rückens leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.
Zur Verstärkung der IT-Abteilung der Kieser-Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Köln einen IT-Engineer mit Erfahrung in hybriden Azure Umgebungen.
Deine Mission: Als IT-Engineer trägst du wesentlich zum reibungslosen Betrieb aber vor allem zur Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Services bei. Dabei optimierst und automatisierst du Prozesse, denkst bestehende Strukturen neu und übernimmst eine zentrale Rolle in der Systemadministration – inklusive aller Aufgaben rund um den Service Desk.
Was du bewirkst:
- IT-Architektur aktiv mitgestalten: Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und definierst zukunftsfähige IT-Architekturen. Dabei setzt du auf skalierbare Strukturen, moderne Technologien und klare Standards, um unsere Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln.
- Systeme implementieren, integrieren und optimieren: Vom Rollout über Konfiguration bis hin zur Automatisierung – du bringst neue Systeme produktiv ins Laufen, verbesserst bestehende Setups kontinuierlich und dokumentierst sauber für maximale Transparenz.
- IT-Betrieb sichern und Support verbessern: Du übernimmst eine tragende Rolle im Support, erkennst Muster in Incidents und behebst Ursachen nachhaltig.
- Prozesse automatisieren und technische Innovation vorantreiben: Manuelle Prozesse sind für dich eine Einladung zur Automatisierung. Du entwickelst smarte Lösungen, skriptest Workflows und nutzt Tools wie PowerShell, Matrix42 oder vergleichbare Plattformen.
- IT-Governance und Security fest im Griff: Du pflegst unsere Systeme, stellst Compliance sicher und implementierst Maßnahmen zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity.
- Zusammenarbeit stärken und Fachbereiche befähigen: Ob im Projekt, bei Audits oder bei technischen Fragestellungen: Du bist technischer Sparringspartner und bringst dein Wissen zielgerichtet ein.
Dein Technischer Fokus:
- FOKUS: Microsoft Azure Entra ID, Intune, Defender, AVD, Subscription Management
- Business-Applikationen: Microsoft 365, Exchange, SharePoint sowie kollaborative Büroanwendungen.
- Endgeräte & Arbeitsplatzmanagement: inklusive Wartung und Support für stationäre und mobile Endgeräte.
- IT-Consulting & Audits: Unterstützung interner IT-Beratung, IT-Auditing sowie IT-Security Auditing.
Was dich ausmacht:
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle sowie über eine Ausbildung als Techniker/in HF Informatik, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Heterogene IT-Umgebungen sind dir vertraut.
- Analytisches und unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau (GER) runden dein Profil sprachlich ab.
Was dich bei uns erwartet:
- Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir aktiv mit Fortbildungen.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitervorteilen.
- Teamgeist & Umfeld: Ein kooperatives, unterstützendes Umfeld, in dem gegenseitige Wertschätzung zählt.
IT-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kieser Training
Kieser Training GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsbranche bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem herzlichen Teamklima ermöglicht das Unternehmen in Dortmund sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen, die es den Mitarbeitern erlauben, ihre Leidenschaft für Fitness und Gesundheit in einem unterstützenden Umfeld zu leben. Die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und die internationale Ausrichtung machen Kieser zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kieser Training bewerben
Viele Unternehmen, wie Kieser Training, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kieser Training und die ausgeschriebene Position IT-Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser Training vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kieser Training an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
