Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen, implementiere Systeme und optimiere Prozesse fĂĽr maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Kieser, eine internationale Marke fĂĽr gesundheitsorientiertes Krafttraining mit ĂĽber 170 Studios weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur IT-Entwicklung bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer IT-Rolle und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats und insbesondere des Rückens leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.
Standort: Köln, Deutschland
Umfang: Teilzeit oder Vollzeit
Deine Mission
Als IT-Engineer trägst du wesentlich zum reibungslosen Betrieb, aber vor allem zur Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Services bei. Dabei optimierst und automatisierst du Prozesse, denkst bestehende Strukturen neu und übernimmst eine zentrale Rolle in der Systemadministration – inklusive aller Aufgaben rund um den Service Desk.
Was du bewirkst
- IT-Architektur aktiv mitgestalten: Du analysierst Anforderungen, entwickelst technische Konzepte und definierst zukunftsfähige IT-Architekturen. Dabei setzt du auf skalierbare Strukturen, moderne Technologien und klare Standards, um unsere Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln. Auch deine Fertigkeiten in der Lieferantensteuerung sind entscheidend.
- Systeme implementieren, integrieren und optimieren: Vom Rollout über Konfiguration bis hin zur Automatisierung bringst du neue Systeme produktiv ins Laufen, verbesserst bestehende Setups kontinuierlich und dokumentierst sauber für maximale Transparenz. Dein Fokus liegt auf Effizienz, Stabilität und Nutzerfreundlichkeit.
- IT-Betrieb sichern und Support verbessern: Du übernimmst eine tragende Rolle im Support, erkennst Muster in Incidents und behebst Ursachen nachhaltig. Mit deiner systematischen Herangehensweise sorgst du für reibungslose Abläufe und trägst aktiv zur Servicequalität bei – mit modernen Tools und klarer Kommunikation.
- Prozesse automatisieren und technische Innovation vorantreiben: Manuelle Prozesse sind für dich eine Einladung zur Automatisierung. Du entwickelst smarte Lösungen, skriptest Workflows und nutzt Tools wie PowerShell, Matrix42 oder vergleichbare Plattformen, um die IT kontinuierlich effizienter zu machen.
- IT-Governance und Security fest im Griff: Du pflegst unsere Systeme, stellst Compliance sicher und implementierst Maßnahmen zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity – mit einem Auge für Details und einem klaren Verständnis regulatorischer Anforderungen.
- Zusammenarbeit stärken und Fachbereiche befähigen: Ob im Projekt, bei Audits oder bei technischen Fragestellungen – du bist technischer Sparringspartner und bringst dein Wissen zielgerichtet ein. So unterstützt du Fachbereiche dabei, IT sinnvoll und sicher einzusetzen – statt einfach nur "mitlaufen zu lassen".
Dein technischer Fokus
- Microsoft Azure Entra ID, Intune, Defender, AVD, Subscription Management
- Business-Applikationen: Microsoft 365, Exchange, SharePoint sowie kollaborative BĂĽroanwendungen.
- Endgeräte & Arbeitsplatzmanagement – inklusive Wartung und Support für stationäre und mobile Endgeräte.
- IT-Consulting & Audits: UnterstĂĽtzung interner IT-Beratung, IT-Auditing sowie IT-Security Auditing.
Was dich ausmacht
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle sowie eine Ausbildung als Techniker/in HF Informatik, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im IT-Service-Management.
- Heterogene IT-Umgebungen sind dir vertraut. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Franchise-Umfeld mit.
- Analytisches und unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken – ebenso wie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar zu erfassen und verständlich zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau (GER) runden dein Profil sprachlich ab.
- Verantwortung & Expertise: Du handelst zuverlässig, bringst deine Erfahrungen gezielt ein, nutzt evidenzbasierte Methoden und gehst Aufgaben engagiert und lösungsorientiert an.
- Zusammenarbeit & Haltung: In unserem Team zählt Engagement, gegenseitige Unterstützung und respektvolles Miteinander; Begeisterung für die Arbeit, Mut für klare Positionen und Offenheit für Neues sind uns wichtig.
Was dich bei uns erwartet
- Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten – für eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstĂĽtzen wir aktiv mit Fortbildungen, damit du kontinuierlich wachsen und neue Perspektiven entdecken kannst.
- Vorsorge: Ăśberdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios für gesundheitliche Stärke und guten Ausgleich.
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern und wertschätzen.
- Teamgeist & Umfeld: Ein kooperatives, unterstützendes Umfeld, in dem gegenseitige Wertschätzung und gelebte Haltung zählen. Erlebe eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung.
IT-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kieser
Kontaktperson:
Kieser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem IT-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine technischen Skills überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich über deine Projekte, die Tools, die du benutzt hast, und wie du Probleme gelöst hast. Deine Begeisterung für IT wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für IT und Technik zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieser vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Kieser vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als IT-Engineer dazu beiträgt, Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Azure, Intune und anderen relevanten Technologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch proaktiv Lösungen entwickelst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du als technischer Sparringspartner fungiert hast, parat haben. Betone, wie du dein Wissen geteilt und andere befähigt hast, IT sinnvoll einzusetzen.