Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werke und sorge für zufriedene Kunden im Vertrieb von Transportbeton.
- Unternehmen: Müller-Beton GmbH & Co. KG, ein stabiler Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Kundenbetreuung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Unternehmen mit unseren Werken in Roßla, Nordhausen und Rieder suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Werkleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Transportbeton einschließlich Pumpendisposition
- Betreuung der Stammkunden des Marktgebietes
- Akquirierung von Neukunden
- Sicherstellung der Belieferung zur Zufriedenheit der Kunden
- Organisatorische Leitung unserer Werke sowie zielorientierte Mitarbeiterführung
Ihr Profil:
- Arbeiten mit firmenspezifischen Programmen
- Erfahrungen bei Preis- und Vertragsverhandlungen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden als Verkäufer (Branchenkenntnisse von Vorteil)
- Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie leistungsgerechte Entlohnung (Fixum und Provision)
- Zahlung von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie VWL
- Bereitstellung eines Dienstwagens
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kieswerk Müller & Co. KG
Die Müller-Beton GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Werken Roßla, Nordhausen und Rieder nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Entlohnung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine enge Zusammenarbeit und Kundenorientierung legen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kieswerk Müller & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kieswerk Müller & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kieswerk Müller & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kieswerk Müller & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kieswerk Müller & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kieswerk Müller & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieswerk Müller & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
