Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Projekte und entwickle innovative Datenarchitekturen.
- Unternehmen: Dynamische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsleitung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Corporate Benefits und hybrides Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und hinterlasse einen echten Fußabdruck in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategie und Architektur
- Abgleich des Zielbildes mit den bestehenden Daten und Analyse aktueller Prozesse
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung des zentralen CRM-Systems
- Entwicklung und Aufbau der gruppenweiten Daten- und CRM-Architektur über alle Standorte hinweg
- Steuerung der Integration bestehender Systeme (Event, Ticketing, Newsletter, POS u. a.)
- Steuerung und Change Management
- Aufbau von Dashboards und Reports für die Geschäftsleitung, die Standorte und das Management
- Aktive Vorbereitung, Durchführung und Begleitung des organisatorischen Wandels
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (IT, Vertrieb, Marketing, Standortteams und Recht)
- Treiber einer datenorientierten Arbeitskultur in der gesamten Gruppe
- Daten und Wertschöpfung
- Verantwortung für Datenqualität, Governance und einheitliche Datenstrukturen
- Vorbereitende Maßnahmen für datengetriebene Kampagnen und Marketing-Automatisierungen sowie Loyalty- und Membership-Programme
- Entwicklung digitaler Services/Produkte und deren Ausbau zum Business Case bzw. zu einer Wertschöpfungskette
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien oder vergleichbar
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Auswahl, Implementierung und dem Betrieb von CRM-Systemen, idealerweise in einem komplexen, standortübergreifenden Umfeld
- Fundiertes Know-how in Datenstrategie, Marketing Automation und API-/Schnittstellenarchitektur
- Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Ausgeprägte analytische Kompetenz im Umgang mit KPIs, Reports und Business Cases
- Affinität zu Erlebniswelten, Mobilität und digitalen Geschäftsmodellen
- Kommunikationsstärke, um komplexe Themen verständlich und empathisch zu erklären
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Überzeugungskraft, um sich sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung, IT und operativen Teams zu bewegen
Warum wir?
- Wir bieten: Ein Gestaltungsprojekt, Sie bauen etwas Neues auf und hinterlassen einen echten, zukunftsfähigen Fußabdruck
- Einen unbefristeten Vertrag in einer dynamischen, wachsenden Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsleitung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßem Equipment und Firmenhandy
- Hybrides Arbeiten in Teilen, nach Abstimmung, möglich
- Attraktive Corporate Benefits: Bikeleasing, EGYM Wellpass u. a.
- Festgehalt zzgl. freiwilligem Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Kieswerke Duenkel
Die Activ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld einen echten Fußabdruck zu hinterlassen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere attraktiven Corporate Benefits und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die an der Gestaltung zukunftsfähiger Projekte interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieswerke Duenkel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich CRM und Datenarchitektur dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du CRM-Systeme ausgewählt oder implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und das Management von Stakeholdern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs, Reports und Business Cases zu sprechen. Zeige, wie du analytische Kompetenzen eingesetzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich CRM sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
