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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle HKLS-Projekte und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Meisterabschluss in Versorgungstechnik und mehrjährige Erfahrung in TGA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter HKLS (w/m/d) – Technische Gebäudeausrüstung Frankfurt am Main | Vollzeit | Ab sofort | Unbefristet
Sie möchten technische Exzellenz mit Führungsverantwortung verbinden und anspruchsvolle HKLS-Projekte strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Als spezialisierte Personalvermittlung suchen wir im Auftrag eines etablierten und deutschlandweit erfolgreichen Unternehmens im Bereich Technisches Facility Management und Gebäudetechnik einen erfahrenen Abteilungsleiter HKLS (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Unser Mandant steht für innovative Gebäudetechnik, nachhaltige Lösungen und professionelle Projektabwicklung in anspruchsvollen Immobilien- und Industrieprojekten.
In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Leitung eines HKLS-Bereichs und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung HKLS
- Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Projektabwicklung inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Ausbau der Teamstruktur
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und qualitativer Standards
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Kalkulationen, Angebots- und Nachtragsmanagement
- Optimierung interner Prozesse sowie Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Meister- oder Technikerabschluss im Bereich HKLS
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HKLS sowie im technischen Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CAFM-Systemen
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmöglichkeiten
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- Spannende Projekte mit hoher technischer Komplexität
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und JobRad-Leasing
Ihr nächster Karriereschritt
Sie möchten Verantwortung übernehmen, technische Teams erfolgreich führen und die Zukunft moderner Gebäudetechnik aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Abteilungsleiter (gn) HKLS Arbeitgeber: Kietzmann Consulting
Kontaktperson:
Kietzmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (gn) HKLS
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich HKLS am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (gn) HKLS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Abteilungsleiter HKLS passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kietzmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich HKLS vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen und nachhaltige Ansätze, die in der Technischen Gebäudeausrüstung aktuell sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch einen Blick für die Zukunft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich HKLS.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wie Teamführung, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern und das Team zu unterstützen.