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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte kaufmännische Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen mit stabiler Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Führungskraft im kaufmännischen Bereich und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen industriellen Dienstleistungsumfeld einbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Innendienst und gestalten aktiv die kaufmännischen Prozesse einer Niederlassung.
Als spezialisierte Personalberatung sucht Kietzmann Consulting im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Bereich Industriedienstleistungen eine Innendienstleitung | Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) für die Standorte Salzgitter und Wernigerode. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen für die produzierende Industrie. Mit einem breiten Leistungsportfolio – von Instandhaltung über Logistik bis hin zu Produktionsunterstützung – sorgt das Unternehmen für reibungslose Abläufe in anspruchsvollen Industrieumgebungen.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung bei.
Ihre Mission:
- Kaufmännische Prozesse steuern und Teams entwickeln
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Innendienst-Teams (ca. 6 Mitarbeitende)
- Sicherstellung aller kaufmännischen Abläufe – von Rechnungsläufen bis zu Monatsabschlüssen und Lohnerfassung
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung sowie dem regionalen kaufmännischen Management
- Analyse und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Standards
- Unterstützung bei Controlling-, Reporting- und Auswertungsaufgaben
- Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten zur Sicherstellung eines starken Teamgefüges
Ihr Profil:
- Strukturstarke Führungspersönlichkeit mit Branchenverständnis
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Bereich Industriedienstleistungen, Facility Services, Logistik oder vergleichbaren dienstleistungsnahen Industrieumfeldern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Standortwechseln
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen (nach Absprache)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
- Familienfreundliche Zusatzleistungen und Förderprogramme
Ihr nächster Karriereschritt im industriellen Umfeld. Sie möchten Ihre kaufmännische Führungserfahrung in einem serviceorientierten Industrieumfeld einsetzen und aktiv zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Standorts beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Innendienstleitung | Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) – Industriedienstleistungen Arbeitgeber: Kietzmann Consulting
Kontaktperson:
Kietzmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienstleitung | Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) – Industriedienstleistungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstleitung | Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) – Industriedienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kietzmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Industriedienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse gesteuert oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.