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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mache individuelle Charterflüge möglich und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Luftfahrtunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Flüge, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der faszinierenden Welt der Privatluftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Kundenfokus und Begeisterung für die Luftfahrt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: 88512 Mengen (Baden Württemberg) | Vollzeit | Ab sofort | Unbefristet
Sie lieben die Luftfahrt, denken in Lösungen und behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im Privatjet-Charter.
Als spezialisierte Personalvermittlung suchen wir im Auftrag eines etablierten und wachsenden Luftfahrtunternehmens eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Charter Sales & Operations am Standort Mengen. Ob mit Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger – entscheidend sind Ihr Servicegedanke, Ihre Energie und Ihre Begeisterung für die Fliegerei. Das nötige Fachwissen erhalten Sie im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung.
Hier arbeiten Sie im Herzen des Charterbetriebs und sorgen dafür, dass individuelle Flugwünsche Realität werden.
Ihre Mission:
- Prüfung eingehender Charteranfragen auf Verfügbarkeit und Umsetzbarkeit
- Kalkulation von Flugpreisen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
- Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden
- Organisation und Koordination der Charterflüge in Zusammenarbeit mit Crews und Partnern
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor, während und nach dem Flug
- Proaktive Lösungsfindung – auch bei komplexen oder kurzfristigen Anforderungen
Ihr Profil:
- Organisationstalent mit Service-DNA
- Begeisterung für Luftfahrt, Service und internationale Zusammenarbeit
- Starker Kundenfokus und lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sowie gelegentlich an Wochenenden
- Auch motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Das erwartet Sie:
- Ein Arbeitsplatz in einer faszinierenden Branche – nah am Geschehen der Privatluftfahrt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Laptop und Smartphone – auch zur privaten Nutzung
- Wellpass, private Kranken-Zusatzversicherung und weitere Benefits
- Kostenlose Getränke und modernes Arbeitsumfeld
- Freizeitausgleich für Wochenenddienste
- Kostenlose Flüge im Privatjet
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie sind ein Möglichmacher, behalten auch bei Turbulenzen einen kühlen Kopf und möchten Teil eines engagierten Teams in der Luftfahrt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mitarbeiter Charter Sales & Operations (gn) / Mengen Arbeitgeber: Kietzmann Consulting
Kontaktperson:
Kietzmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Charter Sales & Operations (gn) / Mengen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Charter Sales & Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Luftfahrtbranche über LinkedIn oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele, wie du deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Charter Sales & Operations (gn) / Mengen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Luftfahrt brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und glaubwürdiger.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kietzmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtbranche und insbesondere über den Bereich Charterflüge. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Kundenfokus unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Charter Sales oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt und den Service durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.