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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen mit starkem Fokus auf Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Entwicklungsperspektiven und starken Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder elektrotechnische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Nersingen bei Ulm | Vollzeit | Ab sofort | Unbefristet
Sie denken unternehmerisch, führen mit Klarheit und möchten die Zukunft moderner Energieinfrastruktur aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum. Als spezialisierte Personalvermittlung suchen wir im Auftrag eines führenden technischen Dienstleistungsunternehmens einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik für den Standort Nersingen bei Ulm. Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich industrieller Energieversorgung und realisiert anspruchsvolle Projekte rund um Stromversorgung, Nieder- und Mittelspannung, Kabeltiefbau und elektrotechnische Infrastruktur.
In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für eine Niederlassung mit langfristiger Wachstumsperspektive.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtleitung der Niederlassung
- Verantwortung für Umsatz, Budget, Ergebnis und wirtschaftliche Kennzahlen
- Weiterentwicklung des Standorts sowie Umsetzung der Wachstumsstrategie
- Technische Leitung mit Schwerpunkt Stromversorgung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und effizienter Prozesse
- Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Kalkulationen
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Stromversorgung
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Pro-Bau/S von Vorteil
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe
- Attraktives außertarifliches Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen in Ihre Entscheidungen
- Strukturierte Einarbeitung und langfristig ausgelegte Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und starkes Teamumfeld
- Familienorientierte Zusatzleistungen und Förderprogramme für Kinder und Angehörige
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Niederlassungsleiter (gn) Elektrotechnik Arbeitgeber: Kietzmann Consulting
Kontaktperson:
Kietzmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (gn) Elektrotechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (gn) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kietzmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.