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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Abläufe und Kundenbeziehungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Vielfalt und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Immobilienprojekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Technisches Facility Management in Frankfurt am Main | Vollzeit | Ab sofort | Unbefristet
Sie behalten auch bei komplexen technischen Prozessen den Überblick, denken wirtschaftlich und möchten anspruchsvolle Immobilien aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselrolle im technischen Facility Management.
Unser Mandant betreut hochwertige und anspruchsvolle Immobilienobjekte und steht für professionelle Gebäudetechnik, moderne Prozesse und nachhaltige Betreiberkonzepte. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für technische Abläufe, Kundenbeziehungen und die Steuerung komplexer Facility-Management-Leistungen.
Ihre Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für den Kunden sowie Verantwortung für das Betreibermanagement und die Sicherstellung vertraglicher Leistungen
- Unterstützung des Technischen Leiters in operativen und strategischen Themenbereichen
- Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozessen technischer Anlagen
- Kontrolle gesetzlicher Prüffristen sowie Verantwortung für Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement
- Koordination, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
- Sicherstellung der fristgerechten Mängelbeseitigung und Kommunikation mit Kunden sowie Behörden
- Erstellung regelmäßiger interner und externer Reports
- Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotserstellungen und Instandsetzungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Kostenoptimierungen, Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, TGM oder IGMB
- Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien oder im technischen Facility Management
- Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Objekte oder Großkunden von Vorteil
- Verständnis für technische, kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen (z. B. Navision)
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Facility-Management-Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in hochwertigen Immobilienprojekten
- Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
- JobRad-Leasing für Mobilität und Gesundheit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Offene Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt, Chancengleichheit und Teamgeist
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Objektleiter (gn) Facility Management Arbeitgeber: Kietzmann Consulting
Kontaktperson:
Kietzmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (gn) Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Objektleitern und Facility Management-Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Facility Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du komplexe technische Prozesse gemeistert hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (gn) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kietzmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Objektleiter im Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Abläufe erfolgreich gesteuert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Facility Management.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.