Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Schulungen und koordiniere Termine mit sozialen Einrichtungen in Berlin.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Gemeinschaft einsetzt.
- Vorteile: Selbstbestimmtes Arbeiten und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterbildung im Kiez und arbeite mit tollen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Interesse an Organisation und Kommunikation, Kenntnisse der Strukturen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für die Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen in den verschiedenen GI-Handlungsräumen von Berlin.
Aufgaben
- Organisation von mehreren Schulungen im Jahr
- Akquise von Räumlichkeiten für die Schulungen
- Abstimmung der Termine für Schulungen mit sozialen Einrichtungen und Trägern in den Handlungsräumen
- Abstimmung der Termine mit den Dozent*innen, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für die Schulungen im Kiez
- Ansprechpartner*in für interessierte Schulungsteilnehmer*innen
- Begleitung der Schulungen
Die neu zu installierende Stelle bietet einen hohen Grad an selbstbestimmtem Arbeiten.
Einarbeitung und Begleitung in der Anfangszeit ist durch den Träger vorgesehen.
Kenntnisse der relevanten Strukturen sind wünschenswert, aber keine Bedingung.
Nähere Informationen zu uns und zu den Schulungen finden Sie hier.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen Arbeitgeber: Kiezsport Berlin e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch die zentrale Lage in Berlin haben Sie Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von sozialen Einrichtungen und können aktiv zur Förderung der Gemeinschaft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kiezsport Berlin e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kiezsport Berlin e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kiezsport Berlin e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kiezsport Berlin e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kiezsport Berlin e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiezsport Berlin e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
