Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsangebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: KIG Kinder im Ganztag gGmbH – ein innovativer Bildungsanbieter mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und eine dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Pädagogische Arbeit nach einem gemeinsamen Konzept
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernzeiten
- Begleitung und Aufsicht bei freiem Spiel sowie in Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Begleitung der Essenszeiten
- Mitarbeit im Team und mit der Schule für gemeinsame Schulentwicklung
Voraussetzungen:
- Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich pädagogischer Arbeit mit Kindern
- Zeitliche Verfügbarkeit im Mittags- und Nachmittagsbereich, teilweise im Vormittag
- Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Ein offener, achtsamer und ehrlicher Umgang
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Austauschmöglichkeiten
Über uns:
Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unser pädagogisch ausgebildetes und erfahrenes Team handelt menschlich, partizipativ und empathisch. Mit diesen von uns gelebten Werten begegnen wir den Kindern, den Eltern und allen handelnden Personen. Wir werden zum Verbündeten des Kindes und bereiten ihm eine Umgebung, die auf die Bedürfnisse und den Lernhunger des Kindes ausgerichtet ist. Unser Selbstverständnis ist das eines Begleitenden: Wir holen jedes Kind da ab, wo es in seiner individuellen Entwicklung steht und nehmen es an die Hand, wenn es dies braucht. Dabei handeln wir fokussiert nach dem Grundsatz: „Ich helfe Dir, es selbst zu tun“, bieten also „Hilfe zur Selbsthilfe“. Dieses vermittelt die KIG in verschiedenen Bildung- und Betreuungsangeboten an Grundschulen. Dazu zählen:
- Offener Ganztag (OGS) – Pädagogische Arbeit mit den Kindern bis 16:00 Uhr inklusive Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienbetreuung.
- Betreuung „Acht bis Eins“ – Betreuung der Kinder von 8:00 – 13:00 Uhr im Sinne des verlässlichen Unterrichts inklusive Ferienbetreuung.
- Schulbegleitung („Integrationshilfe“) – alle OGS-Standorte Begleitung und Hilfestellung für hilfebedürftige Kinder im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag
Die KIG Kinder im Ganztag gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem multiprofessionellen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungsangebote und einen offenen Austausch. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Empathie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter als Teil einer Gemeinschaft geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei KIG Kinder im Ganztag helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie KIG Kinder im Ganztag.
✨Direkt bewerben bei KIG Kinder im Ganztag!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei KIG Kinder im Ganztag einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von KIG Kinder im Ganztag leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von KIG Kinder im Ganztag einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIG Kinder im Ganztag vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von KIG Kinder im Ganztag passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei KIG Kinder im Ganztag werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei KIG Kinder im Ganztag erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von KIG Kinder im Ganztag einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
