Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsangebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag gGmbH – ein innovativer Bildungsanbieter mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote und eine dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Pädagogische Arbeit nach einem gemeinsamen Konzept
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernzeiten
- Begleitung und Aufsicht bei freiem Spiel sowie in Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Begleitung der Essenszeiten
- Mitarbeit im Team und mit der Schule für gemeinsame Schulentwicklung
Voraussetzungen:
- Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich pädagogischer Arbeit mit Kindern
- Zeitliche Verfügbarkeit im Mittags- und Nachmittagsbereich, teilweise im Vormittag
- Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Ein offener, achtsamer und ehrlicher Umgang
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Austauschmöglichkeiten
Über uns:
Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unser pädagogisch ausgebildetes und erfahrenes Team handelt menschlich, partizipativ und empathisch. Mit diesen von uns gelebten Werten begegnen wir den Kindern, den Eltern und allen handelnden Personen. Wir werden zum Verbündeten des Kindes und bereiten ihm eine Umgebung, die auf die Bedürfnisse und den Lernhunger des Kindes ausgerichtet ist. Unser Selbstverständnis ist das eines Begleitenden: Wir holen jedes Kind da ab, wo es in seiner individuellen Entwicklung steht und nehmen es an die Hand, wenn es dies braucht. Dabei handeln wir fokussiert nach dem Grundsatz: „Ich helfe Dir, es selbst zu tun“, bieten also „Hilfe zur Selbsthilfe“. Dieses vermittelt die KIG in verschiedenen Bildung- und Betreuungsangeboten an Grundschulen. Dazu zählen:
- Offener Ganztag (OGS) – Pädagogische Arbeit mit den Kindern bis 16:00 Uhr inklusive Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienbetreuung.
- Betreuung „Acht bis Eins“ – Betreuung der Kinder von 8:00 – 13:00 Uhr im Sinne des verlässlichen Unterrichts inklusive Ferienbetreuung.
- Schulbegleitung („Integrationshilfe“) – alle OGS-Standorte Begleitung und Hilfestellung für hilfebedürftige Kinder im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag
Kontaktperson:
KIG Kinder im Ganztag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Konzept und den Angeboten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der pädagogischen Arbeit, die wir leisten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Teamarbeit ist alles!: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIG Kinder im Ganztag vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ansichten zur Bildung und Betreuung von Kindern mit deren Konzept übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Arbeit geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Team die Integration von Bewegung in den Alltag der Kinder umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.