Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsangebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: KIG Kinder im Ganztag gGmbH – ein familiärer Bildungsanbieter.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Pädagogische Arbeit nach einem gemeinsamen Konzept
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernzeiten
- Begleitung und Aufsicht bei freiem Spiel sowie in Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Unterstützung in der Zubereitung und Anrichten des Mittagessens und Begleitung der Essenszeiten
- Mitarbeit im Team und mit der Schule für gemeinsame Schulentwicklung
Voraussetzungen:
- Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich pädagogischer Arbeit mit Kindern
- Zeitliche Verfügbarkeit im Mittags- und Nachmittagsbereich, teilweise im Vormittag
- Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Ein offener, achtsamer und ehrlicher Umgang
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Austauschmöglichkeiten
Über uns:
Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unser pädagogisch ausgebildetes und erfahrenes Team handelt menschlich, partizipativ und empathisch. Mit diesen von uns gelebten Werten begegnen wir den Kindern, den Eltern und allen handelnden Personen. Wir werden zum Verbündeten des Kindes und bereiten ihm eine Umgebung, die auf die Bedürfnisse und den Lernhunger des Kindes ausgerichtet ist. Unser Selbstverständnis ist das eines Begleitenden: Wir holen jedes Kind da ab, wo es in seiner individuellen Entwicklung steht und nehmen es an die Hand, wenn es dies braucht. Dabei handeln wir fokussiert nach dem Grundsatz: „Ich helfe Dir, es selbst zu tun“, bieten also „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Dieses vermittelt die KIG in verschiedenen Bildung- und Betreuungsangeboten an Grundschulen. Dazu zählen:
- Offener Ganztag (OGS) – Pädagogische Arbeit mit den Kindern bis 16:00 Uhr inklusive Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienbetreuung.
- Betreuung „Acht bis Eins“ – Betreuung der Kinder von 8:00 – 13:00 Uhr im Sinne des verlässlichen Unterrichts inklusive Ferienbetreuung.
- Schulbegleitung („Integrationshilfe“) – alle OGS-Standorte Begleitung und Hilfestellung für hilfebedürftige Kinder im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag
Die KIG Kinder im Ganztag gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem multiprofessionellen Team fördern wir eine offene und ehrliche Kommunikation und bieten regelmäßige Fortbildungsangebote, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Unsere Werte der Empathie und Partizipation schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Konzept und den Angeboten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der pädagogischen Arbeit, die wir leisten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Entwicklung unserer Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die pädagogische Arbeit brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder in einem Team? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Menschen, die bereits Kenntnisse im pädagogischen Bereich haben und diese einbringen möchten.
Organisatorische Fähigkeiten zeigen:Da wir viel Wert auf Planung und Durchführung legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine organisatorischen Fähigkeiten hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder von Situationen, in denen du flexibel reagieren musstest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIG Kinder im Ganztag vorbereitet
✨Informiere dich über die KIG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KIG Kinder im Ganztag gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte und das pädagogische Konzept an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Methoden du anwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In einem pädagogischen Umfeld ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre individuellen Bedürfnisse erkennst und unterstützt. Das wird sicher positiv wahrgenommen!