Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsangebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: KIG Kinder im Ganztag gGmbH – ein familiärer Bildungsanbieter.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Pädagogische Arbeit nach einem gemeinsamen Konzept
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernzeiten
- Begleitung und Aufsicht bei freiem Spiel sowie in Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Unterstützung in der Zubereitung und Anrichten des Mittagessens und Begleitung der Essenszeiten
- Mitarbeit im Team und mit der Schule für gemeinsame Schulentwicklung
Voraussetzungen:
- Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich pädagogischer Arbeit mit Kindern
- Zeitliche Verfügbarkeit im Mittags- und Nachmittagsbereich, teilweise im Vormittag
- Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Ein offener, achtsamer und ehrlicher Umgang
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Austauschmöglichkeiten
Über uns:
Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unser pädagogisch ausgebildetes und erfahrenes Team handelt menschlich, partizipativ und empathisch. Mit diesen von uns gelebten Werten begegnen wir den Kindern, den Eltern und allen handelnden Personen. Wir werden zum Verbündeten des Kindes und bereiten ihm eine Umgebung, die auf die Bedürfnisse und den Lernhunger des Kindes ausgerichtet ist. Unser Selbstverständnis ist das eines Begleitenden: Wir holen jedes Kind da ab, wo es in seiner individuellen Entwicklung steht und nehmen es an die Hand, wenn es dies braucht. Dabei handeln wir fokussiert nach dem Grundsatz: „Ich helfe Dir, es selbst zu tun“, bieten also „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Dieses vermittelt die KIG in verschiedenen Bildung- und Betreuungsangeboten an Grundschulen. Dazu zählen:
- Offener Ganztag (OGS) – Pädagogische Arbeit mit den Kindern bis 16:00 Uhr inklusive Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienbetreuung.
- Betreuung „Acht bis Eins“ – Betreuung der Kinder von 8:00 – 13:00 Uhr im Sinne des verlässlichen Unterrichts inklusive Ferienbetreuung.
- Schulbegleitung („Integrationshilfe“) – alle OGS-Standorte Begleitung und Hilfestellung für hilfebedürftige Kinder im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag
Die KIG Kinder im Ganztag gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem multiprofessionellen Team fördern wir eine offene und ehrliche Kommunikation und bieten regelmäßige Fortbildungsangebote, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Unsere Werte der Empathie und Partizipation schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung erhalten könnten
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei KIG Kinder im Ganztag bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei KIG Kinder im Ganztag zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/d/w) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei KIG Kinder im Ganztag anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei KIG Kinder im Ganztag darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIG Kinder im Ganztag vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei KIG Kinder im Ganztag passt.
