Fachperson Betreuung 90%

Fachperson Betreuung 90%

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer kreativen und bedürfnisorientierten Umgebung.
  • Unternehmen: Fortschrittliche Stiftung mit einem dynamischen Team in Zürich.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, 5-6 Wochen Ferien, und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Interne und externe Schulungen sowie Teamevents für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung oder Ausbildung in Kindererziehung erforderlich.

Die Stiftung kihz unterstützt die Hochschulangehörigen der Universität und der ETH Zürich in allen Fragen der familienergänzenden Kinderbetreuung. Sie führt sieben Kindertagesstätten mit rund 350 Plätzen und 150 Mitarbeitenden. Die Stiftung organisiert Ferienbetreuungen, vermittelt Betreuungseinsätze und beteiligt sich an bedarfsgerechten, innovativen Projekten.

Zur Ergänzung unserer Teams in der Kindertagesstätte kihz Tierspital suchen wir ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung ein/e Fachmann/-frau Betreuung Kinderbereich oder ein/e Dipl. Kindheitspädagog*in HF, 90-100%. Gemeinsam mit einem/r zweiten Fachmann/-frau Betreuung und unseren Auszubildenden begleiten und fördern Sie bis zu elf Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Wir legen Wert auf eine bedürfnisorientierte und individuelle Betreuung. Zusammen mit dem Team sorgen Sie für ein interessantes und vielfältiges Angebot für die Kinder.

Für diese spannende Aufgabe in einem fortschrittlichen Umfeld bringen Sie eine pädagogische Grundausbildung und/oder eine Ausbildung an der Höheren Fachschule (Kindererziehung) mit.

Benefits
  • Eine gute Entlöhnung
  • 5 Wochen Ferien bis 50 Jahren, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Zusätzlicher Ferientag am/um den Geburtstag
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Vergünstigung des ASVZ Sportabo
  • Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen
  • Teamevents und Firmenfeier

Es erwartet Sie ein herzliches und dynamisches Team, das sich auf Ihre aktive Mitgestaltung, Ihre Erfahrung und offene Zusammenarbeit freut.

Für allfällige Fragen wenden Sie sich bitte an Dominique Riner, Leitung kihz Tierspital, Tel. 044 350 19 66 oder besuchen Sie unsere Homepage www.kihz.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: dominique.riner@kihz.ethz.ch

Fachperson Betreuung 90% Arbeitgeber: Kihz Tierspital

Die Stiftung kihz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team, das Ihre Ideen und Erfahrungen schätzt. Zudem genießen Sie in Zürich eine gute Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubstagen und Teamevents.

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Kontaktdaten:

Kihz Tierspital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betreuung 90% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung kihz verstehst und wie du zur individuellen Betreuung der Kinder beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein echtes Interesse an der Entwicklung der Kinder wird immer geschätzt und kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung 90% mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Grundausbildung
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Bedürfnisorientierte Betreuung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Homepage. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kihz Tierspital vorbereitet

Verstehe die Werte der Stiftung

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Stiftung kihz. Zeige im Interview, dass du die bedürfnisorientierte und individuelle Betreuung schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Das Team möchte sehen, wie gut du ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.