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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte den Verkaufsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, internationalen Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterevents, private Krankenversicherungen und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld voller Modebegeisterung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 18 Jahre alt und flexible Arbeitszeiten sind ein Muss.
Wir suchen neue Kundenheld:innen! Besitzen Sie die Kompetenzen: Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Chance ganz weit zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen, Mitarbeiterevents, KiK Mitarbeiter-Prozenttage, ein zusätzlicher Urlaubstag mit Geburtstag etc.
- Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet
- Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertag von mind. € 2.471,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung, Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
- zeitliche Flexibilität
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig
- Mindestalter 18 Jahre
So sieht Ihr Alltag aus:
- Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation
- Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen
- Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bezirksleitung
Teamleiter (all genders) - 1200 Wien Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) - 1200 Wien
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und Verkauf während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über aktuelle Modetrends und über die Produkte, die StudySmarter anbietet, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Mitarbeiterevents oder Informationsveranstaltungen von StudySmarter teilzunehmen. Dies gibt dir nicht nur die Möglichkeit, das Team kennenzulernen, sondern auch, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) - 1200 Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Textilien sowie Führungserfahrung deutlich macht. Betone deine zeitliche Flexibilität und deine Begeisterung für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in der Bewerbung gut zur Geltung kommen und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da das Unternehmen Wert auf Modebewusstsein legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Mode und Trends während des Interviews zeigst. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und aktiv auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Probleme im Team oder im Verkaufsprozess zu bewältigen.
