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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte den Verkaufsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, internationalen Unternehmens mit Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterevents, Rabatte und private Krankenversicherungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld voller Modebegeisterung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Textilbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestalter 18 Jahre, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir suchen neue Kundenheld:innen! Besitzen Sie die Kompetenzen: Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Chance ganz weit zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen
- Mitarbeiterevents
- KiK Mitarbeiter-Prozenttage
- Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet
- Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertag von mind. € 2.471,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung
- Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
- zeitliche Flexibilität
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig
- Mindestalter 18 Jahre
So sieht Ihr Alltag aus:
- Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation
- Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen
- Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bezirksleitung (betreffend Ware, Personal, Filialzustand, etc.)
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
- Personalführung und -motivation
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Verantwortung für die Filiale nach §9 VStG
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.
Teamleiter (all genders) in 8431 Leibnitz Gralla (26) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) in 8431 Leibnitz Gralla (26)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige dein Modebewusstsein, indem du aktuelle Kollektionen oder Marken erwähnst, die dir gefallen, und erkläre, warum sie relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personalführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei uns und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) in 8431 Leibnitz Gralla (26)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Teamfähigkeit heraus: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Betone deine Modeaffinität: Da das Unternehmen Wert auf Modebewusstsein legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Verkauf in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne relevante Erfahrungen oder Interessen, die deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich als Teamleiter auszeichnet. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige dein Modebewusstsein
Da das Unternehmen Wert auf Modebewusstsein legt, kleide dich entsprechend und sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Bereite einige Ideen vor, wie du die Verkaufsstrategien oder das Filialdesign kreativ verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
