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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Personalpläne und führe dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit einer kreativen und kollegialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, zusätzliche Urlaubstage und private Krankenversicherungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Mode liebt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Begeisterung für Mode und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.
Du gestaltest Personalpläne und führst dein Team. Du bist für die Umsetzung von Verkaufsprogrammen und die Ordnung in der Filiale verantwortlich. Du berichtest regelmäßig an die Bezirksleitung.
Wir suchen neue Kundenheld:innen! Besitzen Sie die Kompetenzen: Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Chance ganz weit zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen
- Mitarbeiterevents
- KiK Mitarbeiter-Prozenttage
- ein zusätzlicher Urlaubstag mit Geburtstag
- Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet
- Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertrag von mind. € 2.535,-
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung, Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
- zeitliche Flexibilität
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig
- Mindestalter 18 Jahre
So sieht Ihr Alltag aus:
- Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation
- Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen
- Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bezirksleitung (betreffend Ware, Personal, Filialzustand, etc.)
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
- Personalführung und -motivation
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Verantwortung für die Filiale nach §9 VStG
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.
Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Team und die Produkte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Teamleitungen oder Mitarbeitenden in der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für Mode und Teamarbeit.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze klare Überschriften und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Teamleitung bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamführung, Verkaufsstrategien oder kreative Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Da es um eine Position im Modebereich geht, achte darauf, dass dein Outfit sowohl professionell als auch modisch ist. Dein Erscheinungsbild kann einen ersten Eindruck hinterlassen, also wähle etwas, das deinen Stil widerspiegelt und gleichzeitig zur Unternehmenskultur passt.