Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110)

Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110)

Vollzeit 2535 - 2535 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
  • Unternehmen: Stabiles, internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Mitarbeiterevents, zusätzliche Urlaubstage und Vergünstigungen bei Krankenversicherungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten in der Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Begeisterung für Mode und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.

Wir suchen neue Kundenheld:innen! Besitzen Sie die Kompetenzen: Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Chance ganz weit zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen, Mitarbeiterevents, KiK Mitarbeiter-Prozenttage, ein zusätzlicher Urlaubstag mit Geburtstag etc.
  • Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet
  • Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertag von mind. € 2.535,-

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung, Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
  • zeitliche Flexibilität
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig
  • Mindestalter 18 Jahre

So sieht Ihr Alltag aus:

  • Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation
  • Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen
  • Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bezirksleitung (betreffend Ware, Personal)

Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.

Als Teamleitung in Schönberg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, internationalen Unternehmen, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents und zusätzliche Urlaubstage. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, in einem wachsenden Unternehmen aufzusteigen und sich mit anderen Filialleitungen auszutauschen.

KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.

Kontaktdaten:

KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir die Filiale in Schönberg an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Führungskräften oder Mitarbeitenden in der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (all genders) - in 6141 Schönberg (3110) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Modebewusstsein
Kreativität
Führungserfahrung
Gute Deutschkenntnisse
Begeisterung für Mode
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und teamfähig sind – das solltest du auch in deinem Anschreiben betonen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Teamleitung reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die neuesten Trends im Modebereich an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungskompetenzen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du in ihre Teamdynamik passt.

Kreativität ist gefragt!

Denke an kreative Lösungen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du Verkaufsprogramme umsetzen oder das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern könntest. Kreativität ist ein Schlüsselmerkmal für diese Rolle!

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.