Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170)

Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170)

Scheifling Vollzeit 2535 - 2535 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
  • Unternehmen: Stabiles, internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Urlaubstage und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem modischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und Begeisterung für Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.

Wir suchen neue Kundenheld:innen! Besitzen Sie die Kompetenzen: Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Chance ganz weit zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen, Mitarbeiterevents, KiK Mitarbeiter-Prozenttage, ein zusätzlicher Urlaubstag mit Geburtstag etc.
  • Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet
  • Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertag von mind. € 2.535,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung, Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
  • zeitliche Flexibilität
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig
  • Mindestalter 18 Jahre

So sieht Ihr Alltag aus:

  • Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation
  • Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen
  • Regelmäßiges Reporting an die zuständigen Stellen

Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.

Als Teamleitung in 8811 Scheifling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents, Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, während Sie in einem unterstützenden Umfeld Ihre Karriere vorantreiben können. Bei uns haben Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf Aufstiegsmöglichkeiten und den Austausch mit anderen Filialleitungen.

KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H.

Kontaktdaten:

KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Modebewusstsein
Kreativität
Führungserfahrung
Gute Deutschkenntnisse
Begeisterung für Mode
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Teamfähigkeit und Kreativität mitbringen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Verkauf durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Teamleitung reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die neuesten Trends im Modebereich an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungskompetenzen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Kreativität ist gefragt!

Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Position umsetzen könntest. Vielleicht hast du Ideen für Verkaufsaktionen oder Team-Events? Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!