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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Verkaufsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands fĂĽhrender Textil- und Non-Food-Discounter mit ĂĽber 4.000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Personalrabatte, einen krisensicheren Arbeitsplatz und ZuschĂĽsse fĂĽr Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Filialleitung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere bei KiK – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
Du bist Teamplayer? Wir auch!
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Denzlingen und Waldkirch suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).
Diese Chancen warten auf dich
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt
- Personalrabatt fĂĽr die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
So gestaltest du deinen Arbeitstag
- Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig
- Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten
- Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale
- Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend
- Du sorgst fĂĽr eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
Damit ĂĽberzeugst du uns
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung
- Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit
- Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke
- Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
- Du arbeitest gerne im Team und unterstĂĽtzt deine Kolleg:innen jederzeit
Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse.
Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch!
Bewirb dich jetzt!
Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören!
KiK Textilien und
Non-Food GmbH
Personal Recruiting
SiemensstraĂźe 21
59199 Bönen (Kreis Unna)
Der Chancengeber
Weitere Infos auf
unternehmen.kik.de/karriere
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KiK. Schau dir die sozialen Medien und die Website an, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungskräfte vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf neue Situationen einzustellen. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber KiK und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Teamleiter oder in der Filialleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent, Verkaufsstärke und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von KiK ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
In der Rolle als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verkaufsgespräche zu sprechen und wie du Kunden überzeugen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert oder den Personaleinsatz effizient geplant hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Filiale erfolgreich zu leiten.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
