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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Verkaufsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands fĂĽhrender Textil- und Non-Food-Discounter mit ĂĽber 4.000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Personalrabatte, einen krisensicheren Arbeitsplatz und ZuschĂĽsse fĂĽr Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Filialleitung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Du bist Teamplayer? Wir auch! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Denzlingen und Waldkirch suchen wir ab sofort dich als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Diese Chancen warten auf dich Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop Ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen So gestaltest du deinen Arbeitstag Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Damit überzeugst du uns Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit Wir sind nicht nur Deutschlands führender Textil- und Non-Food-Discounter, sondern haben uns in ganz Europa mit über 4.000 Filialen etabliert. Trotz unserer Größe bleiben wir der Discounter um die Ecke – und bieten unzähligen preisbewussten Kund:innen mit einem breiten, qualitativen Sortiment positive Einkaufserlebnisse. Und unserem Team bieten wir Möglichkeiten und Freiraum, sich zu entwickeln. Also nutze deine Chance und starte deine KiK-Karriere. Ganz egal, ob du große Pläne für deine berufliche Laufbahn hast oder einen soliden Job suchst, der gut zu dir und deinem Leben passt – bei uns bist du richtig. Menschen mit jahrelanger Erfahrung sind genauso willkommen wie Quer- oder Wiedereinsteiger:innen und Minijobber:innen. KiK steht nämlich für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch! Bewirb dich jetzt! Wenn du dich als Teil des Teams siehst, dann bewirb dich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von dir zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf Website
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von KiK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsstärke und Kundenorientierung während des Gesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und bringe diese Geschichten aktiv ein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber KiK und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Teamleiter oder in der Filialleitung hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Verkaufsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von KiK ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken ĂĽber deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung machen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstĂĽtzt hast.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Da der Job auch Verkaufsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfolge im Verkauf zu sprechen. Bereite einige Zahlen oder Geschichten vor, die deine Verkaufsstärke unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KiK, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
