Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe in der Filiale kennen und führe Verkaufs- und Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter, der tolle Einkaufserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Personalrabatt und Zuschüsse für VHS-Kurse.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem starken Team und erlange zwei Abschlüsse in nur drei Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder volle Fachhochschulreife sowie Lernbereitschaft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie! Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch.
Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und geprüfte/r Handelsfachwirt/in. Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Aus- und Fortzubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.
Darauf können Sie sich freuen
- Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
- Ausbildungsvergütung: Details
- Erlangung der Ausbildereignung
- Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
- Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
- Attraktive Zusatzleistungen
- Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht Ihr Alltag aus
- Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
- Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
- Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
- Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
- Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation, Kosten- und Leistungsrechnung
Das bringen Sie mit
- Abitur oder volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Organisationstalent
- Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Simbacherstraße 34, 84524 Neuötting
Frühester Starttermin: ab sofort
Arbeitsmodell: Vollzeit
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Wenn du dich bei uns bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Einkaufserlebnisse geschaffen hast oder was dir an der Arbeit im Handel besonders Spaß macht.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Hilfsbereitschaft wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du dir Beispiele aus deinem Leben überlegen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über KiK und die Branche
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich über KiK und die Textilbranche informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Einkaufserlebnisse unserer Kunden zu verbessern.
✨Sei offen für Weiterbildung
Da die Ausbildung zum Handelsfachwirt auch theoretische Inhalte umfasst, solltest du deine Lernbereitschaft betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Kurse du in Zukunft besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Betone deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Spaß am Handel arbeiten möchten.
Relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice hast, erwähne diese unbedingt. Zeige, wie du deine Stärken in den verschiedenen Abläufen einer Filiale einbringen kannst.
Motivation: Erkläre, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Ausbildung zum Handelsfachwirt reizt. Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Position als Handelsfachwirt/in reizt. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu typischen Situationen im Einzelhandel, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Kunden oder die Organisation von Waren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar aus Praktika, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
