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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und manage die Filialabläufe.
- Arbeitgeber: KiK ist ein dynamisches Unternehmen im Textil- und Non-Food-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte und Zuschüsse für VHS-Kurse.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Arbeitsalltag in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Filialleitung oder Ambitionen für den nächsten Karriereschritt.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Personalrabatt in unseren KiK-Filialen
- Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
- Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
- Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung
- Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
- Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
- Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt
- Organisationstalent
- Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
- Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
KiK Textilien und Non-Food GmbH | Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KiK Textilien und Non Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiK Textilien und Non-Food GmbH | Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung effizient umgesetzt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und wie du Kundenbindung gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiK Textilien und Non-Food GmbH | Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KiK Textilien und Non-Food GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Teamleiter / Filialleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Filialleitung und deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und deine Ambitionen zur Weiterentwicklung im Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non Food GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Betone deine Organisationstalente
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung effektiv umgesetzt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Kundenorientierung ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Teamgeist und Flexibilität hervorheben
Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
