Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Filialen und unterstütze bei Schulungen und Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Filialservice und Expansion.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein gesundes Arbeitsumfeld mit Sportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Filialen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Team für den Filialservice kümmert sich um alle Themen, die unsere Filialen in Deutschland und im Rest Europas betreffen. Dazu gehören die Betreuung der Kommunikationsmittel unserer Filialen und der First-Level-Support ebenso wie die Entwicklung für Konzepte zum Filialaufbau und zur Warenpräsentation. Zudem gehören die Aus- und Fortbildungsabteilung sowie das Schulungsmanagement zum Filialservice.
Darauf kannst du dich freuen:
- Intensives Onboarding
- Hybrides Arbeitsmodell
- Sehr gute Autobahnanbindung / Kostenlose Parkplätze / E-Ladesäulen
- Umfangreiches E-Learning Angebot sowie Bezuschussung von VHS-Kursen deiner Wahl und weitere Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportgruppen
So sieht dein Aufgabenbereich aus:
- Du bist die erste Ansprechperson (deutschsprachig) für unser Filialnetz in Deutschland sowie in unseren Expansionsländern.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen zu Arbeitsprozessen und Themen rund um unsere Ware.
- Du übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen dem Filialnetz und unseren zentralen Fachabteilungen (z. B. Marketing, Category Management).
- Die Sachbearbeitung kaufmännischer Aufgaben gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / mann für Büromanagement, Industriekauffrau / mann, Kauffrau / mann für Groß- und Außenhandelsmanagement).
- Du gehst sicher mit MS Office um.
- Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrung im Kundenservice oder im Einzelhandel gesammelt.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
Sachbearbeiter (m/w/d) Filialorganisation Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter in der Filialorganisation, geprägt von einem intensiven Onboarding-Prozess und einem hybriden Arbeitsmodell. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem subventionierten Betriebsrestaurant und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Personalrabatten und einer sehr guten Anbindung an die Autobahn, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
KiK Textilien und Non-Food GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Filialorganisation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Filialorganisation bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice oder Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Filialen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Filialorganisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Filialorganisation zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Erfahrungen im Kundenservice oder in der Erstellung von Schulungsunterlagen sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Einstellung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
