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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für unsere Filiale.
- Arbeitgeber: KiK, ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, krisensicherer Arbeitsplatz und Zuschüsse für Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder Motivation für eine neue Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.
Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.
Auf einen Blick:
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt
- Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
So gestaltest du deinen Arbeitstag:
- Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig.
- Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten.
- Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale.
- Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend.
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um.
Damit überzeugst du uns:
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
- Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit.
- Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke.
- Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit.
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von KiK auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die KiK derzeit hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine bunte Geschichte kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Macher für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Filialleitung oder in ähnlichen Positionen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KiK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken und die Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei KiK wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Kolleg:innen unterstützt und gemeinsam Lösungen findest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.