Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KiK Textilien und Non-Food GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für unsere Filiale.
  • Arbeitgeber: KiK – ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit echten Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder Motivation für eine neue Herausforderung.
  • Andere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und spannende Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.

Auf einen Blick:

  • Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt.
  • Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop.
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen.

So gestaltest du deinen Arbeitstag:

  • Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig.
  • Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten.
  • Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale.
  • Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend.
  • Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
  • Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit.
  • Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke.
  • Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH

KiK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Teamgeist geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Personalrabatt für unsere Produkte, fördern wir deine Talente und bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und gemeinsam Lösungen zu finden. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einer positiven Atmosphäre arbeiten, die von Zusammenhalt und Wertschätzung geprägt ist.
KiK Textilien und Non-Food GmbH

Kontaktperson:

KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von KiK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Vergiss nicht, auch uns bei StudySmarter zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Filialleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine einzigartigen Erfahrungen und Geschichten teilst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KiK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Kolleg:innen zu unterstützen. KiK sucht nach jemandem, der nicht nur führt, sondern auch ein wertvoller Teil des Teams ist.

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