Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Loxstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KiK Textilien und Non-Food GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: KiK, ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, krisensicherer Arbeitsplatz und Zuschüsse für Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem abwechslungsreichen Umfeld und entfalte deine Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder Motivation für eine neue Herausforderung.
  • Andere Informationen: Freundliches Team, das zusammenarbeitet und Lösungen findet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.

Diese Chancen warten auf dich:

  • Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt
  • Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen

So gestaltest du deinen Arbeitstag:

  • Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig.
  • Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten.
  • Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale.
  • Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend.
  • Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
  • Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit.
  • Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke.
  • Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH

KiK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Teamgeist geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten, während du gemeinsam mit einem engagierten Team Lösungen findest und dabei stets ein Lächeln im Gesicht behältst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und Zuschüssen für Weiterbildungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
KiK Textilien und Non-Food GmbH

Kontaktperson:

KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, direkt mit dem Team oder der Filialleitung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von KiK, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über KiK selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Macher bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft
Vertrauen in eigene Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine einzigartigen Erfahrungen und Geschichten teilst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Chance!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KiK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken und die Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Kolleg:innen zu unterstützen. Da KiK Wert auf starken Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

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Standort: Loxstedt
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