Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KiK Textilien und Non-Food GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: KiK, ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, krisensicherer Arbeitsplatz und Zuschüsse für Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder Motivation für eine neue Herausforderung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.

Auf einen Blick:

  • Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt
  • Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen

So gestaltest du deinen Arbeitstag:

  • Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig.
  • Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten.
  • Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale.
  • Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend.
  • Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
  • Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit.
  • Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke.
  • Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH

KiK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Teamgeist geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten, dich fachlich weiterzuentwickeln und von einem starken Zusammenhalt im Team zu profitieren. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und Zuschüssen für Weiterbildungskurse unterstützt KiK deine persönliche und berufliche Entwicklung.
KiK Textilien und Non-Food GmbH

Kontaktperson:

KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, in der Filiale vorbeizuschauen, mach das. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Arbeitsumfeld, sondern lässt dich auch gleich sympathisch rüberkommen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei KiK arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von KiK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des KiK-Teams zu werden, klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Filialleitung
Selbstständigkeit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine einzigartigen Erfahrungen und Geschichten teilst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Chance!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KiK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Kolleg:innen unterstützt. Da KiK Wert auf starken Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt.

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