Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Sittensen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KiK Textilien und Non-Food GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für unsere Filiale.
  • Arbeitgeber: KiK – ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder Motivation für eine neue Herausforderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.

Auf einen Blick:

  • Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt
  • Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen

So gestaltest du deinen Arbeitstag:

  • Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig.
  • Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten.
  • Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale.
  • Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend.
  • Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um.

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
  • Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit.
  • Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke.
  • Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH

KiK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Teamgeist geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten, dich fachlich weiterzuentwickeln und von einem starken Zusammenhalt im Team zu profitieren. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und Zuschüssen für Weiterbildungskurse unterstützt KiK deine persönliche und berufliche Entwicklung.
KiK Textilien und Non-Food GmbH

Kontaktperson:

KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KiK arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von KiK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts verloren geht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Fachliche Führung
Personaleinsatzplanung
Organisatorische Fähigkeiten
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Filialleitung
Überblick behalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine einzigartigen Erfahrungen und Geschichten teilst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von KiK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei KiK großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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