Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Lösungen für unsere Filiale.
- Unternehmen: KiK – ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Personalrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung oder Motivation für eine neue Herausforderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.
Auf einen Blick:
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt
- Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
So gestaltest du deinen Arbeitstag:
- Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig.
- Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten.
- Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale.
- Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend.
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um.
Damit überzeugst du uns:
- Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
- Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit.
- Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke.
- Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit.
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
KIKXXL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, echte Kundenbeziehungen aufzubauen und dabei aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“ bist du Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt schätzt und fördert. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch von zahlreichen Benefits wie Essenszuschüssen, Fitnesszuschüssen und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
Kontaktdaten:
KiK Textilien und Non-Food GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von KiK auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei KiK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine einzigartige Geschichte hören! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei KiK großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KiK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Kolleg:innen zu unterstützen. KiK sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig agiert, sondern auch den Zusammenhalt im Team fördert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
