Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Verkaufsteam, organisiere den Filialalltag und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter, der für seine Kunden überzeugende Einkaufserlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen spannenden Arbeitsalltag, Personalrabatt und Zuschüsse für VHS-Kurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären KiK-Familie und gestalte mit deinem Team den Filialalltag aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Filialleitung oder der Wunsch nach einem Karriereschritt sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt – bei uns zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kund:innen jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.
Benefits
- Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Personalrabatt in unseren KiK-Filialen
- Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
Aufgabenprofil
So sieht Ihr Alltag aus:
- Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
- Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung
- Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
- Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt
- Organisationstalent
- Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Sie wollen unser Filialteam unterstützen und mit anpacken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ganz egal, ob Sie bereits erfahrene/r Lösungsfinder:in oder Quereinsteiger:in sind! Wir sind für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit - bei uns zählt der Mensch!
Arbeitsort
Anton-Spilker-Straße 32, 32839 Steinheim
Frühester Starttermin
ab sofort
Arbeitsmodell
Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Number 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird uns zeigen, dass du das Zeug zum Teamleiter hast.
✨Tip Number 2
Sei bereit, Fragen zu deinem Organisationstalent zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die administrativen Aufgaben im Griff hast.
✨Tip Number 3
Hebe deine Flexibilität hervor! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Erkläre, warum dir der Umgang mit Kund:innen Freude bereitet und wie du positive Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Das wird uns überzeugen, dass du gut in unser Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben, wer Sie sind! Teilen Sie Ihre Motivation und Leidenschaft für den Einzelhandel mit und erklären Sie, warum Sie Teil der KiK-Familie werden möchten.
Erfahrungen hervorheben: Betonen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in der Filialleitung oder im Verkauf. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team erfolgreich geführt oder motiviert haben.
Teamgeist betonen: Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sollten Sie in Ihrer Bewerbung verdeutlichen, wie wichtig Ihnen der Zusammenhalt im Team ist und wie Sie dazu beitragen können.
Sauberkeit und Ordnung: Erwähnen Sie Ihre Fähigkeit, organisatorische Abläufe zu managen und ein sauberes, ordentliches Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geleitet oder motiviert haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Herausforderungen gemeistert und das Team zu Höchstleistungen gebracht haben.
✨Betonen Sie Ihre Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, sollten Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie Ihre Planungsfähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Zeigen Sie, wie Sie Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung effizient gehandhabt haben.
✨Kundenorientierung im Fokus
Heben Sie Ihre Freude am Verkauf und den Umgang mit Kund:innen hervor. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie durch exzellenten Kundenservice positive Einkaufserlebnisse geschaffen haben.
✨Teamgeist und Flexibilität demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Teamarbeit zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in einem Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeigen Sie Ihre Bereitschaft, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
