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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Job, Personalrabatte und Zuschüsse für Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Filialleitung oder die Motivation für den nächsten Karriereschritt sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kund:innen jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.
Benefits
- Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Personalrabatt in unseren KiK-Filialen
- Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
Aufgabenprofil
So sieht Ihr Alltag aus:
- Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams
- Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung
- Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
- Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt
- Organisationstalent
- Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Sie wollen unser Filialteam unterstützen und mit anpacken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ganz egal, ob Sie bereits erfahrene/r Lösungsfinder:in oder Quereinsteiger:in sind! Wir sind für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit - bei uns zählt der Mensch!
Arbeitsort
Neuburger Straße 1, 91161 Hilpoltstein
Frühester Starttermin
ab sofort
Arbeitsmodell
Vollzeit
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KiK Textilien und Non-Food GmbH
Kontaktperson:
KiK Textilien und Non-Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Number 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, sprich darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Number 2
Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Number 3
Betone deine Leidenschaft für den Verkauf! Zeige uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch Freude daran, Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Das macht einen großen Unterschied in deiner Bewerbung.
✨Tip Number 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in einer ähnlichen Position tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben, wer Sie sind! Teilen Sie Ihre Motivation und Leidenschaft für den Einzelhandel mit. Lassen Sie Ihre Persönlichkeit durchscheinen, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Erfahrungen hervorheben: Betonen Sie relevante Erfahrungen, die Sie als Filialleiter:in oder in ähnlichen Positionen gesammelt haben. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfolge im Teammanagement und Kundenservice.
Teamgeist betonen: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sollten Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer hervorheben. Zeigen Sie, wie Sie ein motivierendes Umfeld schaffen können.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie zeigen, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiK Textilien und Non-Food GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geleitet oder motiviert haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Herausforderungen gemeistert und das Team zu Höchstleistungen gebracht haben.
✨Betonen Sie Ihre Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie durch exzellenten Service oder kreative Lösungen überzeugt haben. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse der Kund:innen verstehen.
✨Seien Sie bereit für organisatorische Fragen
Da die Position auch verwaltende Tätigkeiten umfasst, sollten Sie sich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und zu organisatorischen Abläufen vorbereiten. Überlegen Sie, wie Sie Effizienz und Ordnung in der Filiale gewährleisten können.
✨Hervorheben von Teamgeist und Flexibilität
Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen im Team und wie Sie anderen helfen konnten. Zeigen Sie, dass Sie anpassungsfähig sind und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
