Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Sicherheit und entwickle Strategien zum Schutz unserer Daten.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter mit über 4000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Parkplätze, subventioniertes Betriebsrestaurant und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das IT als Umsatztreiber sieht und aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und Führung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt – Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir -als Deutschlands führender Textildiscounter- haben uns mit unseren über 4000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Die Organisation des Unternehmens wird aus der KiK-Europazentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 900 Kolleg:innen dafür, dass alles rund läuft. Wir suchen ständig neue Kolleginnen und Kollegen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen und freuen uns sehr, wenn Du uns mit Deiner Persönlichkeit und Engagement überzeugst und Teil der großen KiK-Familie wirst.
Digitalisierungsmotor und Businesstreiber - unsere IT-Vision lässt keinen Raum für Diskussion. Wir sehen IT nicht als Kostenfaktor, sondern als Umsatztreiber. Wir kennen den Stellenwert von Informationstechnologie und treiben die Transformation zur Businesstechnologie kontinuierlich voran. Für dieses Vorhaben suchen wir keine Mitarbeiter, sondern Mitdenker, Mitlenker, Mitgestalter und Mitentscheider.
Durch eine moderne und stabile IT-Infrastruktur ermöglichen wir unseren Kunden einen einfachen, komfortablen und performanten Zugang zu unseren Systemen und Daten. Unsere Geschäftsdaten sind bei uns in den besten Händen, wir sichern sie mit passenden organisatorischen Sicherheitskonzepten und topmodernen technischen Security-Lösungen.
Als Head of IT Security (m/w/d) verantwortest Du die IT Security für das gesamte Unternehmen und leitest die Abteilung IT Security & Governance. Du entwickelst Sicherheitsstrategien, um unsere Geschäftsdaten und -systeme zu schützen, setzt sie mit Deinem Team um und überprüfst die Einhaltung der abgeleiteten Vorgaben im Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
- Hybrides Arbeitsmodell
- Sehr gute Autobahnanbindung / Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen
- Möglichkeit auf U3- Kinderbetreuung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportgruppen
- Personalrabatt
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Informationssicherheit im Unternehmen. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT Security. Identifikation und Bewertung von IT-Risiken - Erarbeitung, Empfehlung und Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Risikominimierung. Erstellung konzernweiter Richt- und Leitlinien zur IT Security und Durchführung von Audits. Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen zu sämtlichen Fragen der IT-Sicherheit.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit und mindestens 3 Jahre als Führungskraft. Aktives Coaching und Mentoring mit dem Ziel, das Potenzial des Teams zu steigern und zu maximieren. Erfahrung in Führung von Teams. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams, um sicherzustellen, dass Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren integriert sind und eingehalten werden. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Fundierte Kenntnisse in den relevanten IT-Standard-Frameworks und der Informationssicherheit (z.B. ITIL, BSI-Grundschutz, Cobit, ISO2700x). Erfahrung mit IT-Security-Lösungen und deren Konzeptionierung (Endpoint, Firewalls, ZTNA, etc.). Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit.
Wir stehen für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit. Bei KiK bieten wir Quereinsteiger:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen eine Einstiegschance.
Arbeitsort: Siemensstraße 21, 59199 Bönen. Frühester Starttermin: ab sofort. Arbeitsmodell: Vollzeit.
Head of IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: KIK
Kontaktperson:
KIK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Sicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile deine eigenen Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu demonstrieren, dass du nicht nur ein Mitdenker, sondern auch ein Mitgestalter bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die IT-Vision von KiK und wie sie IT als Umsatztreiber sehen. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle in deinem Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Sicherheitsstrategien entwickelt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder während eines möglichen Interviews geschehen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die IT-Vision des Unternehmens und wie IT als Umsatztreiber gesehen wird. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du das Potenzial deines Teams steigern kannst.