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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im indirekten Einkauf und optimiere eProcurement-Tools.
- Arbeitgeber: KiK ist Deutschlands führender Textildiscounter mit über 4000 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Parkplätze, subventionierte Weiterbildung und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig; Quereinsteiger:innen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir -als Deutschlands führender Textildiscounter- haben uns mit unseren über 4000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Die Organisation des Unternehmens wird aus der KiK-Europazentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 900 Kolleg:innen dafür, dass alles rund läuft. Wir suchen ständig neue Kolleginnen und Kollegen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen und freuen uns sehr, wenn Du uns mit Deiner Persönlichkeit und Engagement überzeugst und Teil der großen KiK-Familie wirst.
In Deiner Funktion als Product Owner (m/w/d) Indirect Purchasing bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs indirekter Einkauf und das dort im Einsatz befindliche eProcurement Tools Onventis. Du erarbeitest proaktiv Produktinnovationen und Optimierungen und nimmst Anforderungen der Fachbereiche entgegen und setzt diese gemeinsam im Team um.
- Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
- Hybrides Arbeitsmodell
- Sehr gute Autobahnanbindung/ Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen
- Möglichkeit auf U3- Kinderbetreuung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportgruppen
- Personalrabatt
- Projektleitung/Teilprojektleitung von innovativen IT-Projekten im Bereich indirekter Einkauf und eProcurement
- Anforderungsaufnahme und Realisierung von Fachbereichsanforderungen sowie die Koordination und Durchführung von Tests
- Zuständigkeit für die Weiterentwicklung sowie Anpassungen in Onventis, SAP MM und den dazugehörigen Schnittstellen
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Evaluierung von Change Requests, Konzeption und Implementierung der Anwendungen
- Support der Anwendungen
- Unterstützung des Fachbereichs mit innovativen Ideen bei der Softwareauswahl und der Softwareerweiterung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrung als Product Owner (m/w/d)
- Expert:in im eProcurement-Tool Onventis, sowohl in der Anwendung als auch im Anpassungsprozess für Optimierungen
- SAP MM und Schnittstellenkenntnisse von Vorteil
- Fundiertes Verständnis des Handels, insb. des Einkaufs
- Erfahrung mit Projekten bzw. als Product Owner (m/w/d) in Projekten, die sich über mehrere Geschäftsbereiche erstrecken
- Erfahrung in der Führung (agiler) Teams und Steuerung externer Dienstleister
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft den Status quo zu hinterfragen und Mut Neues auszuprobieren
- Pragmatische oder innovative Lösungsfindung
Wir stehen für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit. Bei KiK bieten wir Quereinsteiger:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen eine Einstiegschance.
Arbeitsort: Siemensstraße 21, 59199 Bönen
Frühester Starttermin: ab sofort
Arbeitsmodell: Vollzeit
Product Owner (m/w/d) Indirect Purchasing Arbeitgeber: KIK
Kontaktperson:
KIK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Indirect Purchasing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich des indirekten Einkaufs. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du mit innovativen Ideen zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei KiK oder in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit eProcurement-Tools, insbesondere Onventis, vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen. Diskutiere in Vorstellungsgesprächen, wie du den Status quo hinterfragen und neue Ansätze zur Effizienzsteigerung im Einkauf entwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Indirect Purchasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KiK und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie sich als Discounter positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Product Owner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich eProcurement und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im indirekten Einkauf und deine Innovationskraft ein, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von KiK beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIK vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Bereich indirekter Einkauf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des eProcurement-Tools Onventis beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Umsetzung von Anforderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Lösungsansätze verständlich zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Sei offen für Innovationen
Demonstriere deine Bereitschaft, den Status quo zu hinterfragen und neue Ansätze auszuprobieren. Diskutiere im Interview innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst.
