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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Talente und unterstütze unsere Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragen.
- Arbeitgeber: Kikis Kitchen - ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kikis Kitchen und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeit von 20 bis 30 Stunden pro Woche, Gleitzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Ein:e Personaler:in ist dafür verantwortlich, neue Mitarbeiter:innen für die verschiedenen Bereiche bei Kikis Kitchen zu finden. Dazu gehört das Sichten von Bewerbungen, das Führen von Gesprächen und die Einstellung passender Kandidat:innen.
Teilzeit: flexibel einzuteilen von 20 bis 30 Std/Woche möglich. Gleitzeit möglich.
- Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviews)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerbüro, Behörden)
- Buchhalterische Tätigkeit
Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich (z. B. als Personaler:in, HR Generalist:in, Personalreferent:in)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
- Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Remote, keine Home Office Möglichkeit
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Faire Vergütung und langfristige Perspektive
- Gleitzeit möglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung oder ein paar Zeilen zu dir. Melde dich gerne unkompliziert per E-Mail bei uns.
Personaler:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kikis Kitchen
Kontaktperson:
Kikis Kitchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaler:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Kikis Kitchen, ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaler:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Kleine Fehler können einen großen Unterschied machen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kikis Kitchen vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Kikis Kitchen und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, welche Fragen du zu den HR-Prozessen und der Mitarbeitendenbetreuung hast. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Personaler:in ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Sei strukturiert und selbstständig
Betone in deinem Gespräch, wie du deine Aufgaben organisiert angehst. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.