Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft und entwickle die Verkaufsleistung mit deinem Team.
- Unternehmen: Ein internationales Unternehmen im Bereich Schönheit und Kosmetik.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, regelmäßige Schulungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Junge, dynamische Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und Kenntnisse in Verkaufskennzahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vos tâches:
- Rattaché(e) à l’Area Manager, vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs.
- Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs, etc.
- Vous managez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développement des talents.
- Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochables.
- Aidé(e) de vos Responsables Adjoint(e)s, vous assurez la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en termes d’image (présentation des produits, merchandising et propreté du magasin).
- Vous garantissez le bon fonctionnement du magasin dans le respect des procédures groupe tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Profil recherché:
- Plusieurs années d’expérience à un poste similaire avec une expérience réussie dans le management d’équipe.
- CFC de gestionnaire du commerce de détail ou équivalent (parfumerie un plus).
- Maîtrise du pilotage des indicateurs commerciaux.
- Excellence du service client et management de proximité.
- Polyvalent(e), vous êtes également une force de propositions auprès de votre Area Manager sur tous les sujets relatifs à votre point de vente et savez travailler de façon autonome.
- Soucieux(se) d’exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos équipes.
- Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de notre marque.
Nous vous offrons:
- La chance de travailler au sein d‘une entreprise spécialisée dans le domaine de la beauté et des cosmétiques, dans un environnement international, multiculturel et en constante progression.
- Vous bénéficierez de formations complémentaires régulières, de conditions de travail attractives tout en jouissant d’une excellente ambiance de travail au sein d’une équipe jeune, expérimentée et dynamique.
Date d’entrée : à convenir
Store Manager (80%) pour notre magasin à Avry sur Matran - Avry Centre Arbeitgeber: Kikocosmetics
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Avry sur Matran zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten regelmäßige Schulungen sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Schönheit und das Wohlbefinden unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (80%) pour notre magasin à Avry sur Matran - Avry Centre erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir den Laden vorher an. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Herausforderungen zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Ideen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht dich für die Position als Store Manager besonders attraktiv.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen! Sei authentisch und teile, warum du für diese spezielle Firma arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (80%) pour notre magasin à Avry sur Matran - Avry Centre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Kundenservice im Fokus:Da der Kundenservice für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du exzellenten Service geleistet hast. Teile uns mit, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kikocosmetics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, als Botschafter der Marke zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz, durchschnittlicher Warenkorb und Conversion-Rate zu sprechen. Zeige, dass du diese Indikatoren nicht nur verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
