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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit deinem Make-up-Wissen.
- Arbeitgeber: KIKO Milano ist eine wachsende italienische Kosmetikmarke, die Individualität feiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und globale Schulungen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Marke und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf und Management.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Make-up sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und heißen alle Bewerber willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5275 € pro Monat.
Bist Du ein Make-up Enthusiast mit einem Auge für Schönheit und Stil? Möchtest du Deine Leidenschaft in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung ausleben? Dann ist dieser Job bei KIKO Milano die perfekte Gelegenheit für Dich!
DAS SIND WIR:
Wir sind ein italienisches Kosmetikunternehmen auf einem steilen Wachstumspfad.
Neue Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz warten auf ihre Eröffnung. Weltweit inspiriert KIKO Milano bereits jetzt schon seit vielen Jahren Menschen mit hochwertigen Produkten. Mit einer breiten Palette an Farben und Texturen bieten wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und möchte jedem die Möglichkeit geben, seine individuelle Schönheit zum Ausdruck zu bringen.
“Art. Beauty. Joy.” Ist unser kulturelles Motto!
Wir als KIKONICS glauben daran, dass Schönheit eine Kunst ist, die die Italiener wirklich beherrschen! Wir setzen uns für unsere Mitarbeiter/innen ein, leben Female Empowerment und arbeiten unermüdlich daran, einen inspirierenden Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne weiterentwickeln und seine Talente entfalten kann.
Möchtest Du mithelfen, diese internationale Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Dann ergreife Deine Chance und werde ein KIKONIC !
Daran wirst Du arbeiten:
Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in dem deutschsprachigen Teil der Schweiz eine/n flexibel einsetzbare/n Storemanager/in (m/w/d), der oder die mit Charme und Überzeugungskraft die Kunden für uns und unsere Produkte begeistert und das Team für die gemeinsamen Aufgaben motiviert und unterstützt.
Qualif ikationen
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Filiale
- Ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von exzellentem Kundenservice
- Gute Kenntnisse in KPIs sowie starkes analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten und zur strategischen Problemlösung
- Bereitschaft und Fähigkeit, während geplanter Schichten durchgehend zu stehen
- Reisebereitschaft innerhalb der Städte der deutschsprachigen Schweiz
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Abenden und Wochenenden, je nach Bedarf
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten
Über Dich:
- Führungserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel oder im gehobenen Dienstleistungssektor und bringst nachweisbare Führungskompetenz mit.
- Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch und handelst zielgerichtet mit einer ausgeprägten Erfolgsorientierung.
- Make-up-Begeisterung: Deine Leidenschaft für Make-up, fundierte Produktkenntnisse und dein Gespür für Trends zeichnen dich aus.
- Organisiert & proaktiv: Du überzeugst im operativen Tagesgeschäft – von der Einsatzplanung bis zum Visual Merchandising.
- Technikaffinität: Du beherrschst Microsoft Office sehr gut und nutzt diese Tools gezielt für Auswertungen und Analysen.
Führe und inspiriere dein Team:
- Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
- Aufbau und Erhalt eines positiven Arbeitsklimas durch Führung, Förderung, Coaching und Motivation deiner Mitarbeitenden
- Festlegung täglicher Verkaufsziele und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds mit individuellen Zielsetzungen
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching
- Gezielte Schulung und Weiterentwicklung deines Teams mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken
- Förderung einer aktiven Teamkultur zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Sichere einen reibungslosen Filialbetrieb:
- Erstellung von Einsatzplänen und Organisation der Zonenaufteilung zur Steigerung der Effizienz
- Verantwortung für die Warenbewirtschaftung und eine ansprechende Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche
- KPI-orientierte Führung und Weiterentwicklung deines Teams sowie kontinuierliche Erfolgsoptimierung
- Umsatzsteigerung durch strategische Analyse zentraler Leistungskennzahlen (Top-/Flop-Produkte, Conversion Rate, durchschnittlicher Warenkorbwert, Artikel pro Transaktion etc.)
- Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Store
- Verantwortungsvolle Nutzung unseres Warenwirtschafts- und Kassensystems
- Klare und regelmäßige Kommunikation im Team sowie enger Austausch mit deiner Area Managerin
- Bestandsmanagement inklusive regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
- Verwaltung und Optimierung des Handelsbudgets mit dem Ziel, die Umsatzvorgaben wöchentlich, monatlich und jährlich zu erreichen oder zu übertreffen
Warum KIKO?
Bei uns erwartet Dich eine faszinierende, inspirierende und spannende Position bei einer der angesagtesten und inklusivsten Make-up-Marken. Hier kannst Du schnell wachsen, indem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Verkauf und Management praktisch weiterentwickelst. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Dank globaler Schulungen und der Unterstützung durch ein engagiertes Team fördern wir den Teamgeist und wachsen gemeinsam.
Klingt das wie einem Match für Dich?
Dann warte nicht länger – bewirb Dich jetzt und werde ein Teil von KIKO Milano .
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt des Make-ups zu erobern!
Dein KIKO Recruiting Team
WICHTIG: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir jeden willkommen, sich zu bewerben: Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Nationalität und Religion, LGBTQAI+ Menschen und Menschen jeden Alters.
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Area Manager / Operative Führungskraft mit Sales-Fokus (Zentralschweiz) 100% (m/w/d)
Assistant Store Manager 80& – 100% (m/w/d) – Zürich – CH
Winterthur, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
Stv. Filialleitung / Buchhändler*in 90% (a)
Regensdorf, Zurich, Switzerland 3 weeks ago
Junior Store Manager (M/W/D) 100% (nach Vereinbarung)
Filialleitung technischer Servicebetrieb ? Region Zürich 100% (m/w/d)
Wettswil am Albis, Zurich, Switzerland 4 weeks ago
Fällanden, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
Store Manager Trainee (m/w/d) 38.5 Wochenstunden (100%), Region Luzern
Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Zürich
Steinhausen, Zug, Switzerland 2 weeks ago
Opfikon, Zurich, Switzerland 18 hours ago
Store Manager/in (m/w/d) Zürich (Sihlcity explizit)
Stv. Filialleitung / Buchhändler*in 80-100% (a)
Stv. Store Manager (m/w/d) 100 % für Gossau SG
Wallisellen / Hof, Zurich, Switzerland 4 days ago
Store Manager/in (m/w/d) Zürich (Sihlcity explizit)
Winterthur, Zurich, Switzerland 2 months ago
Store Manager Trainee 80% für die Region Zürich
Winterthur, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
Spreitenbach, Aargau, Switzerland CHF5,000.00-CHF5,275.00 1 week ago
Winterthur, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Store Manager/in (m/w/d) (Flexibler Standort) Arbeitgeber: Kikocosmetics
Kontaktperson:
Kikocosmetics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/in (m/w/d) (Flexibler Standort)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kosmetikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale KIKO Milano Stores und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und frage nach möglichen offenen Positionen. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Jobmessen oder Veranstaltungen in der Beauty-Branche. Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und mehr über die Unternehmenskultur von KIKO Milano erfahren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Make-up-Bereich und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Gespräch zu teilen. Deine Leidenschaft und dein Wissen können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in (m/w/d) (Flexibler Standort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über KIKO Milano und deren kulturelles Motto 'Art. Beauty. Joy.'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und was sie für dich bedeuten.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Einzelhandel. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Motivation deines Teams zu demonstrieren.
Zeige deine Leidenschaft für Make-up: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Leidenschaft für Make-up hast und wie du dein Wissen über Produkte und Trends in den Arbeitsalltag einbringen kannst. Dies könnte durch persönliche Erfahrungen oder spezielle Schulungen geschehen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position auch die Analyse von Verkaufsberichten und KPIs umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Verkaufszahlen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kikocosmetics vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Make-up
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Make-up und Kosmetik zu sprechen. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Produkten und Trends, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche hast.
✨Verstehe die KPIs
Da die Position stark auf Verkaufszahlen und KPIs fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst, Schulungen durchführst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in der Arbeitszeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens.