Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, während du den Filialbetrieb sicherstellst.
- Unternehmen: Eine der angesagtesten und inklusivsten Make-up-Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und globale Schulungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf und Management in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Filialleitung und exzellente Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Luzern City eine/n Storemanager/in (m/w/d), der oder die mit Charme und Überzeugungskraft die Kunden für uns und unsere Produkte begeistert und das Team für die gemeinsamen Aufgaben motiviert und unterstützt.
Qualifikationen
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Filiale
- Ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von exzellentem Kundenservice
- Gute Kenntnisse in KPIs sowie starkes analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten und zur strategischen Problemlösung
- Bereitschaft und Fähigkeit, während geplanter Schichten durchgehend zu stehen
- Reisebereitschaft innerhalb der Städte der deutschsprachigen Schweiz
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Abenden und Wochenenden, je nach Bedarf
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten
Führe und inspiriere dein Team
- Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
- Aufbau und Erhalt eines positiven Arbeitsklimas durch Führung, Förderung, Coaching und Motivation deiner Mitarbeitenden
- Festlegung täglicher Verkaufsziele und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds mit individuellen Zielsetzungen
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching
- Gezielte Schulung und Weiterentwicklung deines Teams mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken
- Förderung einer aktiven Teamkultur zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Sichere einen reibungslosen Filialbetrieb
- Erstellung von Einsatzplänen und Organisation der Zonenaufteilung zur Steigerung der Effizienz
- Verantwortung für die Warenbewirtschaftung und eine ansprechende Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche
- KPI-orientierte Führung und Weiterentwicklung deines Teams sowie kontinuierliche Erfolgsoptimierung
- Umsatzsteigerung durch strategische Analyse zentraler Leistungskennzahlen (Top-/Flop-Produkte, Conversion‑Rate, durchschnittlicher Warenkorbwert, Artikel pro Transaktion etc.)
- Übernahme der Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung für deinen Store
- Verantwortungsvolle Nutzung unseres Warenwirtschafts‑ und Kassensystems
- Klare und regelmäßige Kommunikation im Team sowie enger Austausch mit deiner Area Managerin
- Bestandsmanagement inklusive regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
- Verwaltung und Optimierung des Handelsbudgets mit dem Ziel, die Umsatzvorgaben wöchentlich, monatlich und jährlich zu erreichen oder zu übertreffen
Warum KIKO?
Bei uns erwartet Dich eine faszinierende, inspirierende und spannende Position bei einer der angesagtesten und inklusivsten Make‑up‑Marken. Hier kannst Du schnell wachsen, indem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Verkauf und Management praktisch weiterentwickelst. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Dank globaler Schulungen und der Unterstützung durch ein engagiertes Team fördern wir den Teamgeist und wachsen gemeinsam.
WICHTIG: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir jeden willkommen, sich zu bewerben: Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Nationalität und Religion, LGBTQAI+ Menschen und Menschen jeden Alters.
Store Manager/in (m/w/d) Luzern City Arbeitgeber: Kikocosmetics
KIKO bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in Luzern City, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Store Manager/in profitierst du von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 50 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte und umfangreichen Schulungsprogrammen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Verkauf und Management schnell auszubauen. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und zu wachsen.
