Store Manager/in (m/w/d) Zürich
Store Manager/in (m/w/d) Zürich

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Zürich Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und inspiriere Kunden mit deiner Leidenschaft für Make-up.
  • Arbeitgeber: KIKO Milano, eine aufstrebende italienische Kosmetikmarke mit inspirierender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und globale Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Make-up sind ein Muss.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Bist Du ein Make-up Enthusiast mit einem Auge für Schönheit und Stil? Möchtest du Deine Leidenschaft in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung ausleben? Dann ist dieser Job bei KIKO Milano die perfekte Gelegenheit für Dich!

DAS SIND WIR

KIKO Milano wurde 1997 in Mailand gegründet und steht für italienische Kreativität, Qualität und Innovation. Die Marke erkennt aktuelle Beauty-Trends und macht hochwertige Make-up-, Gesichts- und Körperpflegeprodukte für alle zugänglich.

Heute ist KIKO in über 70 Märkten weltweit aktiv und betreibt mehr als 1.000 Stores. In Deutschland ist die KIKO Germany GmbH mit 39 Filialen und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten, in der Schweiz mit 21 Filialen und etwa 130 Mitarbeiterinnen. Das vielfältige Sortiment bietet sichere, wirkungsvolle Produkte für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichsten Schönheitsbedürfnissen.

“Art. Beauty. Joy.” Ist unser kulturelles Motto!

Wir als KIKONICS glauben daran, dass Schönheit eine Kunst ist, die die Italiener wirklich beherrschen! Wir setzen uns für unsere Mitarbeiter/innen ein, leben Female Empowerment und arbeiten unermüdlich daran, einen inspirierenden Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne weiterentwickeln und seine Talente entfalten kann.

Daran wirst Du arbeiten

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Zürich eine/n Storemanager/in (m/w/d), der oder die mit Charme und Überzeugungskraft die Kunden für uns und unsere Produkte begeistert und das Team für die gemeinsamen Aufgaben motiviert und unterstützt.

Qualifikationen

  • 1–2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Filiale
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von exzellentem Kundenservice
  • Gute Kenntnisse in KPIs sowie starkes analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten und zur strategischen Problemlösung
  • Bereitschaft und Fähigkeit, während geplanter Schichten durchgehend zu stehen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Städte der deutschsprachigen Schweiz
  • Sicherer Umgang mit Kassensystemen
  • Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Abenden und Wochenenden, je nach Bedarf
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten

Über Dich

  • Führungserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel oder im gehobenen Dienstleistungssektor und bringst nachweisbare Führungskompetenz mit.
  • Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch und handelst zielgerichtet mit einer ausgeprägten Erfolgsorientierung.
  • Make-up-Begeisterung: Deine Leidenschaft für Make-up, fundierte Produktkenntnisse und dein Gespür für Trends zeichnen dich aus.
  • Organisiert & proaktiv: Du überzeugst im operativen Tagesgeschäft – von der Einsatzplanung bis zum Visual Merchandising.
  • Technikaffinität: Du beherrschst Microsoft Office sehr gut und nutzt diese Tools gezielt für Auswertungen und Analysen.

Führe und inspiriere dein Team

  • Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
  • Aufbau und Erhalt eines positiven Arbeitsklimas durch Führung, Förderung, Coaching und Motivation deiner Mitarbeitenden
  • Festlegung täglicher Verkaufsziele und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds mit individuellen Zielsetzungen
  • Unterstützung der beruflichen Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching
  • Gezielte Schulung und Weiterentwicklung deines Teams mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken
  • Förderung einer aktiven Teamkultur zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Sichere einen reibungslosen Filialbetrieb

  • Erstellung von Einsatzplänen und Organisation der Zonenaufteilung zur Steigerung der Effizienz
  • Verantwortung für die Warenbewirtschaftung und eine ansprechende Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche
  • KPI-orientierte Führung und Weiterentwicklung deines Teams sowie kontinuierliche Erfolgsoptimierung
  • Umsatzsteigerung durch strategische Analyse zentraler Leistungskennzahlen (Top-/Flop-Produkte, Conversion Rate, durchschnittlicher Warenkorbwert, Artikel pro Transaktion etc.)
  • Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Store
  • Verantwortungsvolle Nutzung unseres Warenwirtschafts- und Kassensystems
  • Klare und regelmäßige Kommunikation im Team sowie enger Austausch mit deiner Area Managerin
  • Bestandsmanagement inklusive regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
  • Verwaltung und Optimierung des Handelsbudgets mit dem Ziel, die Umsatzvorgaben wöchentlich, monatlich und jährlich zu erreichen oder zu übertreffen

Warum KIKO?

Bei uns erwartet Dich eine faszinierende, inspirierende und spannende Position bei einer der angesagtesten und inklusivsten Make-up-Marken. Hier kannst Du schnell wachsen, indem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Verkauf und Management praktisch weiterentwickelst. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Dank globaler Schulungen und der Unterstützung durch ein engagiertes Team fördern wir den Teamgeist und wachsen gemeinsam.

Klingt das wie einem Match für Dich?

Dann warte nicht länger – bewirb Dich jetzt und werde ein Teil von KIKO Milano .

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt des Make-ups zu erobern!

Dein KIKO Recruiting Team

WICHTIG: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir jeden willkommen, sich zu bewerben: Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Nationalität und Religion, LGBTQAI+ Menschen und Menschen jeden Alters.

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Store Manager/in (m/w/d) Zürich Arbeitgeber: Kikocosmetics

KIKO Milano ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Kosmetikbereich, das seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier kannst du deine Leidenschaft für Make-up ausleben und gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Female Empowerment fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die dir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte bietet.
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Kontaktperson:

Kikocosmetics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager/in (m/w/d) Zürich

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und gehe auf die Suche nach Networking-Möglichkeiten! Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Beauty-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Leidenschaft für Make-up und Schönheit auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Zeige dein Wissen und deine Kreativität – das könnte die Aufmerksamkeit von KIKO Milano auf dich ziehen!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KIKO Milano, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für Make-up am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Lass uns gemeinsam die Welt des Make-ups erobern und werde ein Teil von KIKO Milano!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in (m/w/d) Zürich

Führungskompetenz
Kundenserviceverständnis
KPI-Kenntnisse
Verkaufsanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Technikaffinität
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Visual Merchandising
Flexibilität
Ergebnisorientierung
Make-up Produktkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Make-up und Schönheit zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei KIKO Milano arbeiten möchtest und was dich an unserem Motto "Art. Beauty. Joy." anspricht.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kikocosmetics vorbereitest

Sei ein Make-up-Profi

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Make-up und deine Produktkenntnisse. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends zu sprechen und wie du diese in den Store integrieren würdest.

Kundenservice im Fokus

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Kundenservice zeigen. Überlege dir, wie du schwierige Situationen gemeistert hast und wie du das Team motivierst, um einen hervorragenden Service zu bieten.

Zahlen und KPIs verstehen

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufsberichte analysierst und strategische Entscheidungen triffst, um die Ziele zu erreichen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt, motivierst und weiterentwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

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